Lieu : MEUDON-LA-FÔRET
Durée : 12 mois
Si les enjeux environnementaux vous intéressent et que vous êtes à la recherche d'une expérience dans le secteur du numérique, alors nous sommes faits pour être ensemble !
Bouygues Telecom est un acteur engagé sur les enjeux environnementaux et climatiques depuis les années 2000. En 2020, Bouygues Telecom s’est doté d’une stratégie climat alignée avec les objectifs de Paris, renforcée par la validation de ses objectifs de décarbonation par la SBTi en 2022.
Ce que nous vous proposons :
Au sein de la Direction RSE & Engagement, vous intégrerez l’équipe jeune et dynamique du pôle Environnement aux côtés d'Olivia, Cheffe de projet Climat et qui sera votre manager, pour traiter des sujets climat et énergie.
Vous échangerez avec un réseau large d'interlocuteurs au sein des différentes directions (Réseau, Marketing, Achats, DSI…) !
Ce que vous ferez au quotidien :
1) Participation au pilotage de la stratégie climat
2) Participation à la coordination & gouvernance énergie
3) Participation à la comptabilité carbone
4) Participation aux exercices de reporting (CSRD ESRS E1, CDP climat, etc.)
5) Contribution au déploiement d’un outil de comptabilité et de pilotage des données carbone automatisé
Description du profil :
Vous maîtrisez bien le pack Office, notamment Excel (SOMME.SI, TCD, etc.), vous avez une appétence pour les chiffres
Une première expérience dans la gestion de projet, comme un stage ou une alternance, serait un plus : rédiger des comptes-rendus, créer des slides, suivre des projets et accompagner les Chefs de Projet ne vous fait pas peur
Avoir des connaissances sur le bilan carbone ou maîtriser les méthodologies comme le GHG Protocol serait un avantage.
Vous êtes à l’aise à l’oral et avez des capacités d’animation pour embarquer un réseau, notamment auprès des différents métiers, collaborateurs et parfois externes (comme des cabinets de conseil, la Holding BOUYGUES et autres entités).
Vous avez une réelle envie d’apprendre, en posant des questions et en vous intéressant aux sujets et stratégies de l’entreprise.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Rencontrez Giulia, Contrôleuse de gestion grand public
Rencontrez Maël, Responsable expertise cloud
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.