Contrat : Apprentissage
Durée : 1 an
Démarrage : Septembre 2024
Localisation : Boulogne-Billancourt (92)


Bouygues Telecom recrute son futur Alternant - Community manager B2B F/H à partir de Septembre 2024.


Si tu as envie de manager les réseaux sociaux de Bouygues Telecom Entreprise, alors on est fait pour être ensemble ! 😁


Ce que l'on te propose :

Tu travailleras en collaboration avec Capucine, ce qui te permettra d'améliorer considérablement vos compétences à travers une gamme variée de missions.


Environnement de travail :

En alternance dans l'équipe Communication Externe BTOB, tu seras auprès de divers interlocuteurs et directions pour mener à bien tes projets ! 😁


Tes missions seront :

• Production de contenus dédiés (Outil vidéo : Playplay).
• Pilotage du planning de publication et du community manager (Agence externe).
• Création et partage du calendrier macro mensuel.
• Gestion de projets :
• Participation aux divers projets de l'équipe.
• Production de contenus PlayPlay.
• Suivi et analyse des performances, statistiques.

Tu es en Master 1 ou 2, en Marketing spécialisé en Communication et tu es à la recherche d'une alternance pour Septembre 2024.

Pour réussir dans le cadre de cette alternance :

• Idéalement, tu as une expérience en Marketing/ Communication et tu maîtrises des logiciels type PlayPlay.
• La créativité t'anime, tout en ayant de la rigueur sur tes dossiers et tu as d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Tu as la capacité à gérer plusieurs projets en même temps et de manière autonome.
• Le goût du travail en équipe est indispensable 😉

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :

Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple.

La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement ensuite est simple : un 1er entretien teams avec Cassie, Chargée de recrutement, pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes. Puis, un entretien sur site ou en visio avec Capucine, ta future tutrice pour envisager la collaboration ensemble.

Pour faire équipe avec nous, n'attends plus et postule dès maintenant ! A très vite 👋