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Alternance - chargé RH TOURS F/H

Résumé du poste
Alternance(24 à 12 mois)
Tours
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion des ressources humaines
Adaptabilité
Créativité et innovation
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Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Localisation : Tours
Contrat d'apprentissage


Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat d'apprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes animés par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Commercial et Client de Bouygues Telecom, vous interviendrez en tant que RH généraliste directement au coeur du terrain.

Vous serez accompagné(e) d'une équipe engagée de sur le site de relation clients de Tours (1 allée Ferdinand de Lesseps).

Ce que vous ferez au quotidien :
Au sein du pôle Ressources Humaines d'Aquadia (Tours), vous assisterez la Responsable Ressources Humaines et la Cadre RH en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines pour la Direction Relation Client du site :
- Recruter nos équipes de Conseillers de Clientèle mais aussi participer à faire évoluer notre on-boarding afin de fidéliser au mieux nos collaborateurs,
- Participer aux différents projets de développement RH en cours : notamment le parcours d'intégration des conseillers de clientèle, mise en place d'actions qui favorisent la mobilité au sein du Groupe Bouygues
- Gérer la gestion administrative & suivi des collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat
- Contribuer pleinement à notre marque employeur en participant à des actions de promotions avec les différentes écoles, acteurs de l'emploi

D'autres projets pourront vous être confiés en fonction du déploiement de la politique RH de Bouygues Telecom.

Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Laura, votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.


Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.

A propos de vous :
- Vous êtes étudiant(e) issu(e) d'une formation Master 1, en Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'une alternance (contrat de 2 ans) pour la rentrée 2024.
- Vous aimez le contact avec les autres et vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service. Vous faites preuve de diplomatie et proactivité pour accompagner au mieux nos collaborateurs.
- Votre sens du relationnel est votre seconde nature, vous êtes à l'écoute de ce qui se passe autour de vous, vous aimez les relations humaines et êtes force de proposition.
- Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur des projets en autonomie.

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :
Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple.
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Laura et Luana, sur le site Aquadia.

N'hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !

Envie d’en savoir plus ?