Intégré(e) au département Finance du périmètre Afrique (Casablanca, Le Caire, Lagos, Afrique du Sud et Nairobi), vous serez rattaché(e) au Directeur Financier basé à Paris. Vos missions :

• Reporting, Planning & Analyses

- Préparation des Management Reports mensuels pour la Direction

- Analyse de l’activité hebdomadaire du périmètre Afrique

- Participation aux processus budgétaires des filiales BCG en Afrique et de leur consolidation

- Analyses Ad hoc de rentabilité et de croissance (benchmarks, pricing, support commercial)

• Suivi de projets

- Revue des indicateurs de profitabilité pertinents et plan d’actions d’amélioration de l’adoption de la plateforme ClientView pour le suivi de projets

- Support aux analystes sur le suivi de projets

• Divers

- Contribution aux projets de la DAF d’amélioration des processus Finance et de la digitalisation de la fonction

- Analyses ponctuelles ad hoc sur des sujets stratégiques

- Elaboration et mise à jour de présentations à destination du leadership

Tout au long de votre stage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier.

• De formation école de commerce ou d’ingénieur, bac+4 /+5, spécialisation finance

• Anglais courant

• Une première expérience en contrôle de gestion est souhaitable

• Maîtrise du Pack office et notamment d’Excel et Powerpoint

• Rigueur

• Capacité d’analyse critique des résultats

• Esprit de synthèse

• Sens de l’organisation

• Capacité à travailler en équipe et pour différents interlocuteurs

• Excellent sens du service et aisance relationnelle

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant

• Sens de la confidentialité

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :

• Pré-qualification téléphonique avec le RH

• Entretien visio avec le RH

• Entretien avec le Planning & Analysis Manager (tuteur de stage) et l’Africa Finance Senior Director