Au sein de l’équipe internationale de recrutement (International Campus Recruiting), le pôle relation écoles a pour objectif le développement de l’attractivité et le rayonnement du BCG pour ses futurs talents sur les campus de l’INSEAD (MBA & MiM) et d’HEC (MBA). Rattaché(e) à la responsable du service, vous l’assisterez ainsi que le reste de l’équipe dans l’organisation d’événements et le suivi opérationnel composé des différentes parties prenantes (bureaux BCG, étudiants, service carrières, alumni, prestaires internes et externes). Vous aurez pour mission de :
Préparer et participer à des événements de marketing et de recrutement pour des étudiants internationaux en MBA et/ou en MiM : cocktails, coffee chats, présentations, dîners, événements club étudiants, etc…
Représenter la marque BCG à tous les stades de la communication avec les étudiants
Aider à concevoir et élaborer des campagnes d’e-marketing et du matériel promotionnel
Utiliser les plateformes BCG pour créer et gérer des événements
Participer à l’animation du réseau des bureaux BCG
Animer l’encadrement des BCGers en MBA
Faire le lien avec les fournisseurs externes (taxis, restaurants, lieux à Paris)
Effectuer des analyses générales sur les activités de recrutement
Gérer l’inventaire du merchandising
Mener la veille sur l’environnement concurrentiel
Le rôle peut nécessiter la capacité de voyager occasionnellement pour soutenir les différentes activités de recrutement.
Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à de nouveaux projets.
Vous préparez une formation en Bac +3/+4 avec une spécialisation RH, Marketing ou Evènementiel
Vous avez idéalement une première expérience dans un milieu international et multiculturel
Vous maitrisez parfaitement l’anglais (oral et écrit)
Vous maitrisez l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok…) et êtes à l’aise avec le pack Microsoft office
Organisé(e) dans votre travail, vous savez travailler en autonomie et sur plusieurs sujets à la fois
Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles
Vous avez d’excellentes compétences relationnelles
Vous êtes rigoureux (se) et portez une forte attention aux détails
Vous démontrez un haut degré de flexibilité et d’adaptabilité
Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se compose de quatre étapes :
Pré-qualification téléphonique avec le RH
Entretien visio avec le RH
Entretien avec un membre de l’équipe
Entretien avec la responsable de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.