Afin de développer de nouvelles features pardi !
Notre souhait est de développer BoondManager au-delà des frontières !
Oui, tu as bien lu,
on se développe à l’international 🌍
Tout ça c’est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim… nos plus grands rêves sont :
Et pour ça, on a besoin de toi ! 🦊
✅ Mieux vaut s’excuser que de demander la permission. On encourage à 300% la prise d’initiative !
✅ Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !
✅ Ta responsabilité ne s’arrête pas au merge de ta pull request, elle va jusqu’à “comment mon code impacte la production ?” 💻
Au sein de l’équipe des BoondBuilders, tu évolueras en full remote et seras intégré à l’équipe features composée de 7 développeurs fullstack ! Ils ont quasiment tous 10 ans d’expériences 🧠
Ton manager sera Loic alias Baloo, voici son interview
Noémie t’explique son quotidien !
Centre de notifications
Planning des absences
Suggestions de profils
Configuration des champs de l’application
Synthèse de fiches (simplifier la lecture en offrant une vue condensée des informations importantes d’une fiche de l’application candidats/ressource/CRM …)
Et on compte sur toi pour participer au Boond de demain ! 🦊
Une MEP tous les deux mois
Entre 4 et 8 features livrées à chaque MEP
L’idée est que tu sois dans les meilleurs dispositions en maîtrisant notre environnement complexe 💪
Tu es au courant de toutes les tendances PHP & JS du moment, tu as un avis critique sur chacune d’entre elles et tu sais laquelle choisir pour n’importe quel projet ?
Tes collègues ont déjà été bluffés par ton travail autour de la POO ?
Bonus en option : Tu rêves de James Boond la nuit et tu es fan de renard ?
Ce serait te mentir de dire que l’on travaille dans un environnement facile, on aime la complexité 🧠
Pour cela, nous avons une culture du feedback
Es-tu à l’aise à en recevoir pour progresser ? À l’idée d’en donner ?
Si tout ça raisonne en toi, alors viens écrire le prochain chapitre de l’histoire avec nous 🚀
Note importante : toutes compétences en Karaoké ou descente de bières pourront faire pencher la balance en ta faveur 🍺
🏡 100% remote (plus de temps pour toi !)
🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !
😎 9 jours de congés payés supplémentaires
🏥 Une excellente couverture mutuelle pour toi et ta famille, qu’importe le nombre
💸 Une offre télétravail en plus de ton salaire !
🎁 Une offre mensuel dans le coworking de ton choix !
🧘 Cours en ligne de méditation, fitness et yoga chaque semaine !
🤝 Un plan d’épargne entreprise valorisé à hauteur de 300%
💻 Une mise à disposition d’un Macbook, 2 écrans, casque, etc…
🦊 On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard !
💻 Un premier échange avec Jean-Florian, notre Talent Acquisition Manager
✍️Un test à réaliser pour évaluer tes compétences techniques
🤝Un échange technique avec Baloo, Manager de l’équipe features
🚀Un dernier entretien avec Tanguy, Co-fondateur de BoondManager 🤓
Et si tu as réussi à me lire jusqu’ici,
voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :
si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé,
c’est qu’elle t’a tapé dans l’oeil.
Ça serait dommage de démarrer 2023 avec un regret…..
Alors, n’hésite pas, POSTULE👇
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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