Pourquoi nous voulons te rencontrer 💡

BoondManager, c’est une scale-up en pleine accélération 🚀. Chaque mois, 30 nouveaux clients nous rejoignent et nous relevons un défi : créer l’expérience produit la plus aboutie du marché pour les ESN et cabinets de conseil.

Et pour y arriver, on ne mise pas que sur la tech. On mise sur le design comme asset stratégique : transformer notre outil en référence d’ergonomie, accélérer l’adoption par nos 17 000+ utilisateurs quotidiens, et créer un produit dont nos clients tombent vraiment amoureux.

Nous n’avons pas toujours de poste ouvert pile au moment où tu nous lis, mais on sait une chose :

👉 Les designers qui maîtrisent le B2B SaaS complexe ET qui veulent avoir un vrai impact produit, ça ne court pas les rues.

👉 Et quand on en rencontre un(e), on aime garder le contact !

Pourquoi ce rôle est stratégique ?

Parce qu’on ne fait pas du design pour faire joli. On fait du design pour résoudre des problèmes métier complexes et avoir un impact business mesurable.

Chez Boond, le design c’est :

1. Piloter des parcours utilisateur de bout en bout
👉 De la discovery avec les PO jusqu’au spec pour les devs. Tu prends un ticket, tu challenges le besoin, tu mènes les ateliers, tu construis l’architecture d’information, tu maquettes dans Figma en respectant notre Design System, et tu livres des specs au dev.

2. Contribuer directement à la croissance produit
👉 Chaque mois, 30 nouveaux clients adoptent Boond. Ton rôle ? Simplifier les workflows complexes (staffing, commercial, facturation…), améliorer l’onboarding, fluidifier l’expérience pour des personas très variés (recruteurs, commerciaux, RH, chefs de projet, comptables…).

3. Participer à la construction du Design System
👉 On rationalise nos 200 composants actuels (dont une vingtaine de boutons différents… oui oui, on sait). L’objectif : passer à un Design System documenté, cohérent et scalable. Tu travailleras avec Rémy (notre Design System).

4. Travailler en squad produit
👉 Tu bosses main dans la main avec un PO, un Lead Dev, des devs, un QA. Vous fonctionnez en cycles courts (2 semaines), avec une méthodologie Shape-Up adaptée. Discovery, Shaping, Delivery : tu es impliqué(e) sur toute la chaîne.

Tu es donc à la croisée des chemins entre l’impact utilisateur, la stratégie produit et la tech. Pas mal, n’est-ce pas ? 🧠

On pense que ça peut matcher si :

Tu as 5-8 ans d’expérience en product design B2B SaaS, avec une vraie autonomie end-to-end (discovery → shaping → spec). Les interfaces denses avec des règles métier complexes, c’est ton terrain de jeu. ✨

Tu maîtrises la discovery : cadrer un besoin pas assez défini, mettre en place les bons ateliers, comprendre qui est ton utilisateur, dans quel contexte il travaille, et quel objectif il cherche à atteindre à travers Boond. Tu penses parcours utilisateur avant pixels.

Tu construis des architectures d’information solides : hiérarchie visuelle argumentée, simplification de flux complexes, gestion des cas limites et des règles de droits multi-personas. Tu crées des interfaces parfaitement ergonomiques où chaque choix de design est justifié. 🧠

Tu maîtrises Figma techniquement : components, variants, auto-layout, prototyping… Tu es capable de créer des composants propres et réutilisables. 🎨

🦊 Le petit + : tu as bossé sur des outils métier complexes (CRM, ERP, ATS, outils de gestion RH/projets…). Et si tu as été consultant(e) en ESN, tu comprends de l’intérieur les enjeux de nos utilisateurs.

Et si tu as déjà contribué à un Design System ou travaillé sur des produits avec des dizaines de milliers d’utilisateurs quotidiens, là c’est high five direct 🙌.

Et si tu tentais ta chance ? 🍀

Chez nous, pas d’ATS qui filtre ta candidature, c’est JF qui s’en occupe 🦊

Partage-nous ton portfolio (ou quelques cas concrets de projets) et raconte-nous en quelques mots pourquoi tu aimerais nous rejoindre.

(Oublie l’IA, on veut mieux te connaître toi !)

Peut-être que notre prochain poste de Product Designer sera fait pour toi ✨
Alors n’hésite pas, POSTULE 🔥