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Growth Outbound Lead

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Sens des affaires
Aptitude à résoudre les problèmes

BOLD
BOLD

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

• Identifier les segments à fort potentiel et mettre en œuvre une stratégie d’outbound basée sur des données internes/événements/actualités pour les amener à BOLD ;

• Développer à partir de zéro de nouvelles stratégies créatives Outbound (email/LinkedIn/programme de cadeaux…) pour créer des expériences mémorables pour nos prospects et générer du pipeline ;

• Concevoir et exécuter des campagnes d’acquisition pré-événement pour remplir les événements marketing (événements en personne…) en collaboration avec les équipes de vente et de marketing ;

• Améliorer l’efficacité des ventes grâce à différents outils, à l’automatisation et aux modèles ;


Profil recherché

• Tu seras la première personne de l’équipe Growth, tu seras amené à collaborer avec les équipes sales et marketing ;

• Tu travailleras aussi en très proche collaboration avec Thomas Peignier, Founder, avocat et Head of Sales BOLD et notre CMO ;

• 1 à 3 ans d’expérience en développement commercial SaaS B2B (SDR/BDR) ou dans un rôle marketing ;

• Sens aigu des affaires, créativité et intérêt pour l’exploitation des données et des dernières tendances technologiques ;

• Personnalité active avec un souci du détail et de bonnes compétences rédactionnelles ;

• Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes.

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