Assistant(e) administrative RH

Résumé du poste
Alternance(18 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion des tâches
Gestion du personnel
Confidentialité
Droit du travail
Compétences en communication
+2

BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES
BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :

Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance basé au siège social, à Paris.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et effectuerez les missions suivantes :

·       Paie et administration du personnel :

o   Collecte et saisie des informations relatives à la paie des employés.

o   Vérifier l’exactitude des données saisies pour assurer le respect des règlementations en vigueur.

o   Gestion des absences, congés, temps de travail, titres restaurants, frais de transport…

o   Création des fiches des nouveaux/elles collaborateurs(trices) sur le logiciel de paie

o   Gestion des alternants (relation avec l’école et l’OPCO)

o   Relation avec la médecine du travail et affiliation à la mutuelle

·       Contrat de travail :

o   Préparer et rédiger les contrats de travail

o   Rédiger des avenants au contrat

o   Assurer la conformité des contrats avec les lois et règlementations du travail en vigueur.

·       Autres tâches administratives :

o   Accueil téléphonique et physique

o   Gestion du courrier et des emails

o   Classement et archivages des documents administratifs

o   Soutien administratif aux différents services de l’entreprise


Profil recherché

Profil Recherché :

  • Une première expérience significative sur un poste similaire est appréciée

  • Connaissance des lois et règlementations du travail en matière de paie

  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

  • Gestion des priorités, organisation, rigueur et adaptabilité

  • Capacité à travailler dans un environnement multitâche

  • Confidentialité et discrétion

  • Anglais courant

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