Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Dans le cadre de l’automatisation de ses processus de consolidation financière, Arval Trading recherche un Data Analyst pour intégrer son équipe Finance & Data. Ce poste s’inscrit dans un projet stratégique visant à structurer, fiabiliser et automatiser le reporting consolidé de l’activité, en s’appuyant sur la plateforme Dataiku.

Sous la responsabilité du head of data office et en collaboration avec l’équipe Data, vos principales missions seront :

• Analyser les besoins métiers en matière de consolidation financière.
• Automatiser les flux de données nécessaires à la consolidation via Dataiku.
• Concevoir, tester et documenter les workflows Dataiku pour fiabiliser les traitements.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance dans une logique de contrôle de gestion automatisé.
• Participer à la recette des données et à la validation des résultats en lien avec les équipes Finance.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la montée en compétence des utilisateurs internes.

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 7000 collaborateurs.

La flotte d’Arval s’élève à plus d' 1 700 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l’Alliance Elément Arval, l’alliance la plus durable de l’industrie de la location de véhicules d’entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking.

Arval Trading a été créée en 2006 pour prendre en charge les ventes de véhicules d’occasion transfrontalières du groupe Arval. Au cœur d'un environnement multiculturel, l'entreprise regroupe 60 collaborateurs, à Epagny Metz-Tessy, à quelques kilomètres du lac d'Annecy.

Vous rejoindrez l’équipe Business Transformation composée de 6 collaborateurs.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 14 mois.

Et après ? 

En interaction avec des interlocuteurs de haut niveau et des experts, aussi bien en France que dans les autres pays du Groupe, vous contribuerez à la construction du modèle stratégique du Remarketing et apporterez de la valeur ajoutée aux entités du Groupe Arval.Ce poste vous permettra éventuellement de vous orienter vers un CDI au sein du business Remarketing en occupant des responsabilités data ou bien vers d'autres métiers d'ARVAL ou du groupe BNP Paribas dans lesquels vous utiliseriez vos compétences.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

• une rémunération fixe versée sur 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d’un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: du télétravail à définir avec votre manager

Avez-vous le profil ? 

Oui si vous êtes diplômé d’un Bac +4/5 en Data, Finance, Statistiques ou Ingénierie. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Data Analyst, idéalement en environnement financier, où vous avez été confronté à des problématiques de consolidation financière et/ou de reporting de gestion.

Vous maitrisez l’outil Dataiku ou vous avez une expérience sur des outils similaires avec une forte appétence pour Dataiku. Vous disposez de bonnes compétences en langage SQL et maîtrisez au moins un langage de scripting (Python, R…).

Vos expériences vous ont permis de développer votre capacité d’analyse et de rigueur, tout en vous adaptant aux différentes situations.

Proactif et doté d'un bon relationnel, vous avez eu l’occasion au cours de vos précédentes expériences de démontrer votre capacité à collaborer.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.]]>