Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

ARVAL est le leader européen de la location multimarque de véhicules d’entreprise.

Créée en 1989, filiale à 100% du groupe BNP Paribas et en constante croissance, Arval est aujourd’hui présente dans 28 pays. Elle propose à ses clients – professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics – des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Arval a pour ambition de mener la transition vers la mobilité durable pour tous ses marchés, clients, fournisseurs, partenaires et pour elle-même. Nous sommes convaincus qu’une mobilité bas carbone, sûre, et globalement plus responsable est clé pour le bien-être humain.

Vous rejoindrez le Sustainable Office Corporate créé en 2023 et en plein développement, composé de 4 spécialistes ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Leur mission est d’incarner et diffuser cette ambition à travers les 28 pays qui composent l’organisation où Arval opère, sous le leadership de la Chief Sustainability Officer Arval, membre du comex.

Vos missions :

• Engagement de notre chaine de valeur fournisseurs : vous contribuerez au déploiement du plan pour accompagner nos plus de 100 000 fournisseurs une collaboration autour de enjeux ESG.
• Veille ESG: vous co-construirez avec votre tuteur une veille des enjeux ESG avec l’appui de technologies numériques permettant de donner un tour d’horizon des faits marquants aux membres de l’équipe et le cas échéant de la communauté ESG d’Arval
• Plan d’action de réduction Carbone : pour le secteur automobile du fait de sa contribution aux émissions carbone, la mise en place et la mesure de performance d’actions visant à réduire l’impact négatif est également prioritaire pour Arval. Vous contribuerez à accompagner et piloter les avancées des équipes commerciales en matière de pénétration des mobilités bas carbone.
• Communication interne : vous suivrez les communications, initiatives et deals à valoriser pour la communication mensuelle auprès du management d'Arval, du reporting à notre ligne de métier BNP Paribas ainsi que pour faciliter le rapport de durabilité volontaire publié annuellement.
• Reporting interne : vous collecterez les indicateurs ESG de différents départements notamment de volontariat et philanthropie auprès des pays où opère Arval.
• Ces missions pourront être complémentées d’études ou projets lancés au cours de l’alternance (ex : explorer la dimension d’inclusion sociale appliquée à la location longue durée, les impacts de la gestion de l’eau dans la chaine de valeur Arval)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste est basé à Rueil Malmaison (RER A) à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une durée de 24 mois. 

Vos perspectives d’évolution 

Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement très transverse sur un spectre large de problématiques allant : empreinte carbone, achat directs durables, économie circulaire, reporting réglementaire, toujours au plus proche des enjeux des clients.

Ce cadre est un véritable accélérateur d’apprentissage sur les dimensions métier d’Arval (secteur de la mobilité incluant l’automobile) et ESG, avec une composante data essentielle pour mesurer et piloter notre impact. 

BNP Paribas propose aux étudiants une expérience de qualité et valorisante pour votre parcours professionnel, avec pour certains et en fonction des opportunités existantes la possibilité de rejoindre le Groupe à l’issue de la diplomation.

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1513€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
• Un accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain alternant Sustainability Officer (F/H) ? 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu au RNCP), de type école de commerce ou équivalent universitaire avec une dominante Marketing et des cours de Développement Durable.

Vous avez un niveau d’anglais au minimum avancé.

Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux du développement durable ; une connaissance autour du changement climatique serait un plus.

Vous possédez de bonnes capacités à communiquer et d’analyse. Vous démontrez également une capacité d’initiative et vous savez gérer un projet et le changement en entreprise. Ajoutez une bonne capacité à travailler en équipe et vous finirez de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !  Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com 

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.