Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous intègrerez la direction Positive IT de BNP Paribas Personal Finance, dans une équipe de 7 collaborateurs mettant en œuvre un plan de transformation sur 8 géographies afin de faire évoluer les cultures, process et outils de l'entreprise.

Positive IT, c'est quoi ? C'est le programme Numérique Responsable lancé chez BNP Paribas Personal Finance en 2020. Il s'agit d'un programme international. Plus qu'un programme c'est surtout une 'Guild' : une équipe transverse et pluridisciplinaire qui développe des initiatives Numérique Responsable en mode agile.  

Vos missions seront les suivantes : 

• Vous interagirez avec nos correspondants pays pour :

- Comprendre leurs projets de mise en œuvre "numérique responsable".

- Formaliser des Retours d’Expérience (REX) et les mettre à disposition dans une plateforme de partage.

- Partager ces contenus au sein de la communauté Positive IT. 

• Vous contribuerez à la conception de la V3 de notre 'framework' d'éco-conception & d'accessibilité en : 

 - Identifiant les nouvelles tendances technologiques auprès de nos centres d’expertises.

 - Proposant de nouveaux critères, comme ceux en lien avec l’Intelligence Artificielle. 

 - Proposant des recommandations d'ajustement sur les critères existants.

• Vous participerez à la préparation d'évènements et d'animations afin d'aller à la rencontre des collaborateurs pour diffuser les principes du numérique responsable ou permettre des actions concrètes. 

Le poste sera basé à Bordeaux sur le site de Mérignac, le site est accessible en voiture avec parking et accès en bus /Tramway.

Vos perspectives d’évolution : 

Cette expérience vous permettra de : 

• Découvrir les métiers naissants liés au numérique responsable et plein d'avenir 
• Découvrir des cas d'applications pratiques au sein de plusieurs pays pouvant être répliqués dans d'autres entreprises 
• Approfondir les connaissances sur les recommandations des référentiels majeurs du secteur du numérique 
• Approfondir les usages et les limites des nouvelles technologies dans une grande entreprise 
• Interagir avec les associations œuvrant dans ce secteur innovant 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1708 euros pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

 Êtes-vous notre prochain ou prochaine alternant Chargé de Numérique Responsable (H/F)  ?

• Vous préparez un diplôme BAC+5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en numérique responsable, RSE, management environnemental et/ou système d'information.  
• Votre niveau en Anglais est Courant et Français, Courant. 
• Vous maitrisez les outils du Pack Office.  
• Vous avez des connaissances en RSE ainsi qu’en système d’information. 
• Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! 

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. 

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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