Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Cette alternance est proposée au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans plus de 30 pays du métier assurance. La Direction des Ressources Humaines est composée de 5 pôles différents, et dans le cadre de cette alternance, vous serez rattaché à l’équipe People, engagement & culture.

Au sein de ce pôle, vous serez chargé(e) de soutenir la communication RH dans plusieurs missions clés : 

• Stratégie d'animation de communautés internes et internationales afin de renforcer l'esprit d'équipe et booster l'efficacité
• Community Management de la DRH, en créant et diffusant du contenu engageant pour les réseaux sociaux sur les thématiques RH
• Soutenir les activités de communication et marketing RH, et notamment créer et diffuser des articles sur l'intranet ou pour des newsletters ciblées all staff ou managers,
• Participer à la refonte de l'intranet RH
• Contribuer au volet communication RH d'une initiative visant à accompagner l'évolution de la culture d'entreprise

L'équipe People, engagement & culture accueille depuis sa création des stagiaires ou alternants qui font partie intégrante de l'équipe avec des missions clairement assignées. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre mission, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est 

Un package et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1 846€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur 
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Chargé de communication H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou diplôme équivalent, reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation Communication.

Vous êtes à l’aise avec la communication écrite et orale. Vous avez la capacité à travailler avec divers interlocuteurs Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne rigueur pour finir de nous convaincre !

Vous avez un niveau d’anglais B2.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.