S'il n'y avait qu'un mot pour qualifier notre politique de télétravail ce serait : généreuse !
Plus qu'une politique, c'est un véritable mode d'organisation, hybride, flexible, en phase avec les attentes des collaborateurs.
Parce que nous sommes pleinement conscients de l’importance du télétravail pour favoriser le bien être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée tout en conciliant une continuité de service ainsi que, bien entendu, la réduction des émissions de CO2 provoquées par les déplacements urbains.
