À quoi ressemblera votre équipe ?

En faisant partie de BlueKanGo, vous rejoindrez une équipe Tech agile, grandissante et passionnée de 55 personnes, dont la mission est d’améliorer et de maintenir le logiciel BlueKanGo.

En tant que développeur Flutter, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, notre équipe DevOps, notre équipe Web, notre équipe de test et notre équipe produit pour itérer sur notre produit, trouver des solutions innovantes aux problématiques de nos clients, implémenter de nouvelles fonctionnalités et contribuer à l’amélioration de la performance et la sécurité de l’application.

Ce que vous ferez :

• Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients

• Corriger les anomalies remontées et assurer la robustesse de notre code et sa qualité en mettant en place et en améliorant notre stratégie de tests

• Relire le code des membres de l’équipe et suggérer des idées pour améliorer nos normes et processus de développement

• Mettre à jour et faire évoluer notre stack technique

• Produire un code propre et maintenable en suivant les principes de Clean Architecture

Notre stack technique comprend :

• Langage : Flutter

• BDD : Drift

• State Management : Riverpod

• Injection de dépendance : GetIt

• Architecture logicielle : Clean Architecture

• Outils : Docker, Gitlab, GitlabCI, SonarQube, Firebase, Graylog

• Gestion de projet : Redmine

Vous avez un diplôme en informatique (idéalement bac+5) et une expérience significative en développement Flutter sur des applications riches en fonctionnalités.

• Maitrise du langage Flutter et de la programmation orienté objets

• Notions sur la performance et la sécurité des applications Mobile

• Connaissances en conception et architecture logiciel

• Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique

• Une maîtrise de Riverpod et une expérience sur une application Flutter Desktop Windows seraient un plus

Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons avant tout un collaborateur avec une bonne capacité d’adaptation et un très bon relationnel - chez BlueKanGo, nous sommes convaincus que nous ne pourrons pas créer un excellent produit sans interagir avec d’autres équipes.

BlueKanGo s’engage en faveur de l’égalité des chances. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention (cf. article L 1132-1 du Code du Travail).

• Premier entretien téléphonique de 20-30 minutes avec une personne de l’équipe RH

• Entretien en visio de 1h-1h15 avec le directeur technique, le lead technique Mobile et un membre de l’équipe

• Entretien en présentiel de 1h-1h30 avec 3 ou 4 membres des équipes techniques pour rencontrer des personnes avec qui on est amené à travailler quotidiennement