En tant que Chef·fe de projets QHSE, vous serez en lien direct avec notre clientèle, hispanophone notamment, issue de secteurs variés : établissements de santé, médico-social, BTP, industrie pétrochimique, agroalimentaire, manufacturier, administrations, etc. Parmi les structures accompagnées figurent des références majeures telles que Sodexo, Eiffage, L’OREAL, VINCI, Yves ROCHER, AIRBUS, INVIVO, GROUPAMA.

Vos missions principales :

• Adapter les plateformes aux spécificités de chaque client. Cela requiert une forte capacité d’analyse, de conceptualisation et de mise en perspective.

• Présenter les plateformes que vous aurez configurées, lors de démonstrations personnalisées pour des prospects. Votre sens de l’écoute et votre capacité à comprendre les besoins profonds, parfois non exprimés, seront essentiels.

• Former les personnes utilisatrices, qu’il s’agisse de nouvelles structures ou de clientèles déjà accompagnées, à l’ensemble de l’application ou aux nouveautés.

• Accompagner la clientèle et les partenaires, principalement à distance, dans le paramétrage et le déploiement de notre solution, en mobilisant votre expertise QHSE et votre sens du service.

Vous êtes le profil idéal si vous avez :

• Des connaissances solides dans le domaine QHSE, acquises au travers d’expériences opérationnelles en entreprise

• Une bonne maîtrise de la communication orale et écrite, pour interagir efficacement avec notre clientèle et analyser ses besoins

• Un niveau fluide en espagnol (minimum C1), indispensable pour ce poste en raison de nos interactions quotidiennes avec nos partenaires espagnols

• Un intérêt marqué pour les technologies, une aisance avec les environnements logiciels et une bonne maîtrise des outils bureautiques

• Une utilisation fluide des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, adaptable et dotée d’un bon sens du relationnel. L’environnement de travail étant agile et collaboratif, une aisance dans les échanges et l’envie de participer à la dynamique collective de l’entreprise seront essentiels pour s’épanouir pleinement dans ce poste.

BlueKanGo s’engage en faveur de l’égalité des chances. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.

• Premier entretien téléphonique de 20-30 minutes avec une personne de l’équipe RH

• Entretien en visio de 30-45min avec la directrice et un·e manager du service projet

• Entretien en présentiel de 1h-1h30 avec des membres de votre future équipe pour rencontrer les personnes avec qui vous serez amené à travailler quotidiennement