Senior Back-End Software Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 55 000K à 65 000K €
Début : 13 novembre 2025
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Amélioration continue
Principes DevOps
Collaboration et travail d'équipe
React
Playwright
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Les missions:
 

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions backend robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de développement (architecture, structuration du code, maintenabilité) ;
  • Participer à l’évolution de l’architecture existante et proposer des améliorations pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité globale du code ;
  • Collaborer avec les équipes frontend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants ;
  • Encadrer et accompagner techniquement les développeur·se·s junior de l’équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement backend ;
  • Assurer la qualité du code grâce à des revues de code approfondies et à l'intégration de tests automatisés (unitaires, d’intégration) ;
  • Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur

 

Stack technique

  • Backend : Typescript, Node.js, Serverless, Paas, Zod
  • Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
  • Tests : Vitest, Playwright
  • Storage : Postgresql, S3

 


Profil recherché

  • Expérience significative (7+ ans) en développement backend, avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies backend modernes (Typescript, Node.js);
  • Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications;
  • Solides compétences en qualité de code, tests automatisés et optimisation de la performance;
  • Capacité à guider techniquement une équipe, en transmettant les standards de qualité et en favorisant un environnement de développement rigoureux et collaboratif;
  • De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus;
  • Expérience serverless sur AWS (optionnel);
  • Une appétence pour le DevOps.


 

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