Lead Backend

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Assurance qualité
Travail d'équipe
Communication
TypeScript

Licorne Society
Licorne Society

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Lead Backend pour un réseau de laboratoires français en pleine croissance.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Lead Backend Developer, vous serez responsable de :

  • Encadrer techniquement l’équipe backend (2 développeurs aujourd’hui, 4 à 5 à terme),

  • Participer à la conception de l’architecture technique de la plateforme,

  • Piloter la migration technologique vers une stack pérenne et scalable,

  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité de l’application,

  • Travailler étroitement avec les équipes front-end, QA, PO et produit,

  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques, outils et frameworks,

  • Accompagner la montée en compétence des développeurs,

  • Contribuer activement à la digitalisation complète du parcours patient.

  • Stack : TypeScript, Node.js

CE QU’ON VOUS PROPOSE

  • Rejoindre un projet stratégique au sein d’un groupe en pleine structuration digitale

  • Être au cœur de la construction d’une plateforme santé d’envergure nationale

  • Participer à une refonte technique complète avec impact immédiat

  • Évoluer dans un environnement stimulant, avec la possibilité de prendre en main toute une stack

💻 Levallois-Perret (2 à 3 jours de télétravail/semaine)
💰 Package : 70–80k € (fixe + variable 6 % sur objectifs)
🌍 Anglais courant requis


Profil recherché

Compétences techniques

  • Solide expertise en Node.js et TypeScript, expérience significative sur des projets à fort trafic

  • Maîtrise de l’architecture d’API, sécurité, scalabilité

  • Bonnes pratiques de développement, code propre et maintenable

    Expérience & formation

  • 8 ans d’expérience minimum, idéalement 10+ ans

  • Expérience en grands groupes internationales

  • Formation supérieure (Bac+5), écoles d’ingénieurs


Déroulement des entretiens

  1. Entretien manager

  2. Entretien technique (oral, avec des développeurs) : culture dev, approfondissement technique.

  3. Entretien RH

  4. Entretien final physique à Levallois

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