Pour renforcer notre équipe Sales, on recherche un·e Account Executive Full Cycle.
Tu travailleras en binôme avec Caroline (AE elle aussi) et de manière transverse avec toute l’équipe de Tech Recruiters. Ton rôle principal : ouvrir de nouveaux comptes clients, et piloter la relation commerciale de A à Z.

🎯 Ton quotidien si tu nous rejoins :

• Tu construis une stratégie de prospection B2B ciblée sur les startups et scale-ups à fort potentiel.

• Tu mènes les RDV commerciaux et présentes l’approche Bluecoders avec conviction.

• Tu qualifies les besoins, construis des offres sur-mesure et négocies les conditions.

• Tu gères l’ensemble du cycle de vente, de la première prise de contact au closing.

• Une fois le client signé, tu introduis les bons Tech Recruiters et assures un suivi fluide de la relation.

• Tu représentes Bluecoders sur les forums, salons et événements de l’écosystème.

• Tu entretiens la relation dans la durée : tu prends des nouvelles, tu proposes un dej, tu identifies les bons moments pour relancer… bref, tu fais en sorte qu’à chaque nouveau recrutement, c’est à toi qu’on pense.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, tu n’es pas juste une pièce dans une machine commerciale.
Entre Cécilia, Caroline et toi, l’objectif est clair : faire grandir Bluecoders ensemble. Ce poste, c’est ton projet autant que le nôtre.

Tu rejoins un environnement où on mise à fond sur la confiance, l’autonomie et la contribution. On attend quelqu’un qui a envie de s’investir, de construire, de proposer. Et en retour, tu auras une vraie liberté d’action, beaucoup de flexibilité, et une équipe qui te soutient à 100 %.

On travaille avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level, DRH, CTO…), sur des sujets complexes et stimulants. On est exigeants sur la qualité, et on se donne les moyens d’y arriver, en recrutant les bons profils, en prenant le temps, en se challengeant.

L’équipe est soudée, bienveillante, et composée de recruteurs engagés, exigeants et humains.
Et surtout :
👉 On ne cherche pas à en faire trop dans le discours.
👉 On avance avec l’envie de faire les choses vraiment bien et de progresser ensemble, chaque jour.

Tu as déjà mis un pied dans le monde du recrutement, en cabinet, en freelance ou en interne et tu as envie aujourd’hui de te consacrer pleinement à la dimension commerciale.

Ce qui te motive, c’est d’ouvrir des portes, créer des relations, convaincre, et bâtir des collaborations solides avec des interlocuteurs exigeants.

Ce qu’on cherche chez toi :

• Une vraie appétence pour la prospection : tu sais que tu vas faire ça tous les jours, et ça ne te fait pas peur. Au contraire, tu prends plaisir à tester des approches, relancer, affiner ton pitch… et même à te prendre des portes.

• Un sens aigu de la qualité : tu ne vends pas à tout prix. Tu creuses les besoins, tu vises juste, tu représentes ton équipe avec exigence.

• Une capacité à créer du lien rapidement : même quand le contact semble fermé au départ, tu sais trouver la bonne accroche, installer une relation, donner envie de te rappeler.

• Un goût pour le volume autant que pour la pertinence : tu aimes voir les lignes bouger, signer, remplir le pipe – mais toujours avec les bons clients.

• De la curiosité, de l’énergie, de la rigueur : tu veux comprendre les enjeux des boîtes que tu accompagnes, poser les bonnes questions, et progresser vite.

Tu n’as pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience, mais tu dois savoir pourquoi tu veux faire du sales, et aimer ça vraiment.

1. Call avec Cécilia, notre COO
Un premier échange pour faire connaissance.
L’idée, c’est de comprendre où tu en es aujourd’hui, ce qui t’amène à postuler, et de te présenter Bluecoders, notre fonctionnement, notre culture. On verra ensemble si ça fait sens d’avancer.

2. Entretien opérationnel avec Cécilia et Caroline, notre Account Executive
Un échange plus concret sur ta manière de travailler.
On parlera prospection, approche client, cycle de vente, et on te proposera une courte simulation commerciale. Ce sera aussi l’occasion de rentrer dans le détail du poste et du quotidien : ce qu’on attend, comment on fonctionne, et comment tu pourrais t’y projeter.

3. Entretien avec Christophe, notre CEO
Un moment plus informel pour partager nos visions respectives.
L’objectif : qu’il comprenne ton mindset, ton énergie, et que vous puissiez vous projeter ensemble dans l’aventure Bluecoders.