Au sein de l’équipe Communauté, ton objectif est de faire grandir, animer et fidéliser la communauté de freelances Bloomco tout en leur trouvant les missions les plus stratégiques.

Tu es à la croisée du matching, du management et du développement de Bloomco.

Matching complexes - identifier les bon talents pour nos clients (60%) :

• Compréhension approfondie des besoins clients : analyser les enjeux, les contextes organisationnels et les profils recherchés (missions stratégiques, directions générales, projets sensibles, etc.)

• Rechercher dans la communauté de +5000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching

• Pitch & accompagnement sur mesure : pitcher les missions aux talents sélectionnés, négocier les TJM,

• Suivi rapproché des missions clés : assurer un rôle de “trusted advisor” auprès du consultant et du sales Bloomco pour sécuriser la réussite du projet.

Management & suivi de l’équipe Communauté (20%)

• Animation de l’équipe : accompagner et suivre les Talent Managers : 2 juniors et 1 stagiaire

• Pilotage opérationnel : organiser les rituels d’équipe (weekly, monthly, KOP), attribuer les staffings aux membres de l’équipe

• Suivi de la performance collective : suivre les indicateurs (KPI de staffing, délais, satisfaction client & consultant).

Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté de freelance Bloomco (10%) :

• Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats

• Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco

• Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.

Votre profil :

• Tu disposes de 3 à 6 ans d’expérience dans le recrutement / en staffing / resource management (ex : recrutement interne, cabinet de recrutement, cabinet de conseil)

• Tu as déjà managé un ou plusieurs profils (stagiaire, alternance ou CDI) et souhaites garder cette casquette de manager

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

• Tu es curieux(se), autonome et aimez proposer de nouvelles choses

• Tu as besoin d’être challengé.e et stimulé.e au quotidien

Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Vous souhaitez :

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)

• Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)

• Etre autonome et force de proposition (Own your choices)

• Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)

Les avantages :

• Des bureaux proches d’Opéra

• 2 jours de télétravail par semaine

• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

• Forfait mobilité durable (505€)

• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

• Entretien en visio (30 min) avec la Talent Manager Team Lead en CDI

• Etude de cas en physique avec Astrid, COO (1h)

• Entretien avec Pierre, CEO et fondateur (1h)