Tu rejoins l’équipe communauté composée de Astrid et Pauline.
Ta mission principale est de sélectionner les consultants indépendants qui souhaitent rejoindre notre communauté et de trouver, au sein de cette communauté, le bon profil pour répondre aux besoins des clients.

Sélection des consultants & fidélisation de la communauté : (40%)

• Identifier de nouveaux profils à intégrer à la communauté (Data, Digital…)
• Piloter le processus de sélection et d’onboarding des consultants dans la communauté (analyse de CV, entretiens de recrutement, validation des candidatures…)
• Devenir une personne de confiance pour les consultants qui intègrent la communauté et les conseiller

Marketing & communication : (15%)

• Définir une stratégie d’acquisition qualitative de consultants et mesurer son efficacité : outils d’automatisation, Linkedin, SEO, mailing, Google Analytics…
• Développer des ressources à destination des consultants : newsletters, formations, rédaction d’articles, animation des réseaux sociaux…

Répondre aux besoins des clients : (35%)

• Réaliser des analyses du marché du travail, des besoins de nos clients et de la veille pour : anticiper l’évolution du marché, anticiper les besoins en compétences/consultants et conseiller l’équipe Sales dans la préparation de ses RDV clients
• Identifier au sein de la communauté les bons consultants pour répondre aux besoins des clients
• Réaliser les propositions commerciales pour les clients

Recrutement (10%)

• Piloter le recrutement des stagiaires.

Pourquoi postuler ?
TU SOUHAITES

• Echanger au quotidien avec des interlocuteurs de très haut niveau (entrepreneurs, membres du Codir d’entreprises du CAC40, ex consultants en stratégie…)
• Bénéficier de coaching régulier pour te faire monter en compétences
• Découvrir le marché du conseil, les métiers du recrutement, marketing et business development

LES AVANTAGES

• Indemnité de stage de 900€
• Une carte ticket restaurant
• Des locaux dans le 1er arrondissement de Paris, 2 rue du Roule
• 2 jours de télétravail par semaine

TON PROFIL

• Tu es en fin d’études ou en césure dans une école de commerce, un IEP ou une université
• Tu es empathique et tu sais mettre les gens à l’aise rapidement
• Tu es curieux(se) et créatif(ve)
• Tu es dynamique, autonome et proactif(ve)
• Tu as d’excellentes skills rédactionnelles et orales (en français) qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

• Premier entretien téléphonique avec Emma, chargée du recrutement des stagiaires (15-20min)
• Second entretien dans nos bureaux avec 2 membres de l’équipe (45min/1h)
• Echange téléphonique avec avec Pierre, CEO (10-15min)