Directement rattaché au CEO, tu prends la direction de l’équipe Sales (actuellement pilotée par le CEO). Elle se compose de :
2 business developers juniors (0-1 an d’expérience)
1 business developer confirmé (2 ans d’expérience sur le poste)
2 SDR juniors (en stage)
Management de l’équipe (50% du temps) :
Accompagner l’équipe au quotidien, animer l’équipe
Définir la stratégie globale de l’équipe : comptes cibles, objectifs, répartition des comptes clients…
Développer les compétences de l’équipe, former les juniors
Mettre en place les bons KPIs, tableaux de bord, suivis… (nous utilisons la méthode des OKR)
Améliorer les processus et outils de l’équipe
Business Development & Account Management (40% du temps) :
Intervenir dans les phases de vente les plus complexes : closing, deals importants, interlocuteurs de haut niveau…
Piloter en binôme avec les juniors les comptes les plus stratégiques : approche, closing, cross-sell et up-sell
Typologies de clients : 90% de grandes entreprises et grands groupes (par exemple : Lacoste, Sodexo L’Oréal, IPSEN…), 10% de scaleups & ETI (par exemple : The Kooples, ManoMano, Maison Kitsuné…)
Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco. Selon tes envies et appétences, tu pourras par exemple :
Participer au recrutement interne
Proposer de nouvelles idées, initiatives, projets variés (ex : organisation teambuildings, rédaction d’articles de blog, animation des réseaux sociaux)… selon ce qui te plaît !
Ton profil :
Attiré(e) par le secteur du conseil, l’envie de collaborer avec des interlocuteurs de très haut niveau
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent
3 à 8 ans d’expérience en Business Development
Une première expérience de management
La connaissance du secteur du consulting ou des prestations de services est un plus
Capable d’apprendre vite, tu es dynamique, autonome et proactif(ve)
Orienté KPI et résultats, tu as déjà mis en place des tableaux de bord, suivis d’activité…
Les avantages :
Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule
2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)
2 semaines de télétravail complètes par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites
Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
Un forfait mobilité durable d’une valeur de 505€/an
Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Management / Organisation”.
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