Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, le growth manager sera en charge de déployer l’acquisition de nouveaux projets en s’appuyant sur la marque et les contenus : tester les messages et les canaux, structurer les process, analyser et piloter les performances.

Déploiement et pilotage des différents leviers d’acquisition, dans une logique de test & learn :

Influence

• Pilotage des campagnes d’influence.
• Identification des cibles et pilotage des KPIs

Affiliation

• Pilotage des campagnes d’acquisition
• Suivi des relations partenaires

CRM

• Structuration et développement du CRM (parcours, scénarios et contenus)

Partenariats

• Mise en place de partenariats dans le cadre de la stratégie de marque
• Process d’échanges et suivi des budgets

Gestion de projet

• Brief et suivi de production des campagnes mensuelles
• Analyse des performances

Optimisation des leviers amont :

• Parcours client
• Créa et brand content pour l’ensemble des canaux d’acquisition

Diplômé(e) d’une formation Bac +4 à 5 en école de commerce ou cycle universitaire à dominante marketing, vous avez à minima 2 ans d’expérience professionnelle (stage et alternance inclus) sur un poste similaire. Vous avez d’excellentes connaissances des leviers d’acquisition payants et naturels. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous manipulez aisément Excel.

On vous connaît pour votre excellente capacité à communiquer et établir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes créatif(ve), vous savez vous approprier les dernières tendances digitales, vous êtes force de proposition sur les innovations à apporter et avez le goût du challenge.

CDI - Prise de poste : dès que possible
Exp : 2/3 ans (stage et alternance inclus)
Basé à Paris, 9ème