Le/la juriste senior en droit social doit contribuer à préserver la sécurité juridique de Bleu tout en agissant comme « Business Partner » avec les équipes internes avec lesquelles il/elle coopère; le poste couvre tous les aspects du droit social (droit social, relations sociales, litiges) pour Bleu. 

• Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines et les opérationnels sur l’ensemble des problématiques sociales : organisation et temps de travail, relations individuelles et collectives, processus disciplinaire, instances représentatives du personnel, négociations collectives.
• Gérer les contentieux prud’homaux : suivi des procédures, analyse des enjeux, évaluation des risques et participation à l’établissement des provisions.
• Participer à la rédaction, la négociation et le suivi des accords collectifs.
• Piloter la relation avec les avocats externes et assurer le suivi des dossiers contentieux.
• Réaliser une veille juridique active en droit du travail et formaliser les évolutions impactant l’entreprise.
• Contribuer à la rédaction d’études et d’analyses juridiques (jurisprudence, doctrine).
• Participer à la mise en œuvre des outils, processus et projets transverses de la direction juridique.
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur juridique.
• Apporter un support quotidien aux autres équipes internes (contrats, documentation juridique, opérations impliquant un transfert de personnel).

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social.
• Vous avez une expérience de 4 à 8 ans en cabinet ou en entreprise, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies.
• Vous avez un excellent esprit d’analyse et savez identifier les risques pour proposer des solutions concrètes adaptées aux enjeux opérationnels.
• Vous anticipez les difficultés et mettez en œuvre des actions préventives pertinentes.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant, avec autonomie et réactivité.
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous aimez travailler en équipe et savez évoluer avec diplomatie dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes rigoureux(se) dans la structuration de votre activité et savez hiérarchiser efficacement vos priorités.
• Vous avez un anglais professionnel et maîtrisez les outils bureautiques et juridiques (MS Office).

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.