Et si tu rejoignais la Team Marques Propres de Bleu Libellule ?!

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.

Notre objectif : Développer tes compétences et te permettre d'évoluer dans un univers passionnant et dynamique.

Tes missions, si tu l'acceptes :

En tant que Chef de Produit Junior, au sein du service marques propres, tu seras en charge de développer une grande diversité de produits en accord avec la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. 

Véritable expert, tu géreras en autonomie le développement des produits validés lors des plans d’innovations de l’ensemble de nos marques propres.

Notre management responsabilisant te permettra également de :

• Participer aux développements produits dans sa dimension opérationnelle en définissant tous les éléments du mix sur nos marques propres (7e ELEMENT, Coiffeo, Estheo, Hesia Salon, Bleu Libellule) : développement de packaging, réalisation de supports de communication, création argumentaires de ventes et de formation, etc)
• Assurer un benchmark permanent des tendances de marché et de l'innovation produits
• Veiller au suivi et aux performances de nos lancements
• Faire rayonner nos marques auprès des différentes parties prenantes

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es issu.e d'un diplôme niveau bac+4/5 en école de commerce ou équivalent en marketing, tu as idéalement une première expérience réussie dans le développement de produits.

Tu es de nature dynamique, rigoureux.se et as une bonne capacité rédactionnelle. Ton appétence pour la beauté te permet d'avoir le sens du détail et de l'esthétisme.

Ton sens du relationnel, tes capacités rédactionnelles, ainsi que tes connaissances en techniques marketing seront de véritables atouts sur ce poste !

Et bien sûr, tu partages les valeurs Bleu Libellule : Audace, Bienveillance, Passion et Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?!

Dès ton premier jour, tu seras accueilli.e par ton équipe et ton manager, et tu pourras découvrir notre culture, notre fonctionnement, nos valeurs, BREF notre ADN !

Tu seras formé.e progressivement aux outils nécessaires à la prise en charge du poste.

Tu auras également un accès illimité à notre plateforme e-learning pour te former en continue !

Money, money, money !

• Stage de 6 mois à partir de juin 2025
• Rémunération : gratification légale
• Carte ticket restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
• Dotation produit du mois
• Tarif préférentiel collaborateur sur tout notre catalogue !
• Prime de covoiturage 
• Télétravail 1 jour / semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !