Avec Hugo, Partnership Manager, tu mettras en place de nouveaux partenariats clés pour doper l’acquisition de Blank, tout en collaborant avec différentes équipes, du légal à la relation clients.
Pour t’aider à réussir ton intégration dans l’équipe, nous te proposons :
Une montée en compétence sur l’approche et la relation partenaire avec un accompagnement personnalisé
Une grande autonomie et une liberté d’action dans le lancement et la gestion de tes projets
Un environnement fintech effervescent dans lequel t’épanouir
Partenariats :
Recherche, analyse et sélection des partenariats stratégiques à mettre en place
Prise de contact avec des organismes institutionnels et entreprises qui représentent / fédèrent des artisans / freelances / travailleurs des plateformes en France
Développement et gestion des relations Business avec ces acteurs de premier plan (allant de la chambre des métiers de l’artisanat à Uber en passant par l’Urssaf)
Négociation des partenariats en accord avec la stratégie de développement de Blank
Génération de leads grâce à ce réseau de partenaires via de l’apport d’affaires rémunéré
Relations Publiques :
C’est bien beau de vouloir aider les Indep’ à réussir, mais pourquoi devrais-je postuler en tant que salarié.e chez Blank ? Justement parce que nous défendons les mêmes valeurs pour nos clients et pour nos salarié.es : expertise, pragmatisme, proximité, optimisme et évidemment liberté et ambition !
Mutuelle : Une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue.
Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
Budget d’équipement pour le télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper et travailler confortablement en télétravail.
Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
La prime vacances : 1% du brut perçu par an pour les vacances d’été .
Le compte de Formation Blank : dès lors que ta période d’essai est validée, cumules 200 euros/mois pour effectuer la formation de ton choix.
Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
Pas de micro-management : on fait confiance à nos clients pour réussir comme on te fera confiance pour mener à bien un projet. Tu seras évidemment épaulé.e par ton ou ta manager, mais tu auras aussi la liberté de faire à ta manière.
Tu es dynamique, enthousiaste et doté d’un excellent sens relationnel
Tu as le goût du challenge et de la performance
Tu fais preuve d’adaptabilité et d’une envie de monter en compétence
Entretien téléphonique avec Toufik - Recruteur - 30 minutes
Entretien visio Manager avec Hugo - Responsable partenariats - 60 minutes
Court cas pratique en autonomie et debrief du cas avec Hugo etAlexandre - Chief Marketing Officer
Une présentation de l’offre te sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.