De l’amélioration du profil aux publications, Bizon est à la recherche de son copywriter pour piloter le compte Linkedin de son dirigeant. D’origine bordelaise, Guillaume Rigallaud s’est rapidement lancé dans l’entrepreneuriat après des études en commerce. Après plusieurs projets et un passage chez Google France, il se lance un pari fou: créer la première agence 100% dédiée à Amazon en Europe. 6 ans après, Bizon regroupe + de 70 collaborateurs, réalise 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, et intègre le groupe mondial Publicis (numéro 2 monde de la communication). Aujourd’hui, l’aventure se poursuit et faute de temps (et d’expertise !), nous recherchons un talent capable de mettre en valeur les atouts et le profil de notre dirigeant.
Missions;
Veille et analyse ;

• Réalisation d’un audit du compte LinkedIn et d’un entretien de cadrage, pour prendre un maximum d’informations sur le dirigeant (son histoire, son style d’écriture, les objectifs souhaités etc)
• Veille permanente: actualité Amazon, e-commerce, concurrence et dernières tendances

Création de contenu;

• Mettre en place une stratégie éditoriale et de personal branding ambitieuse;
• Assurer la création de contenu adaptée: posts, photos, carrousel, articles etc;
• Garantir la cohérence et l’optimisation de la ligne éditoriale tout au long de l’année;
• Définir, suivre et analyser les différentes actions menées et suivi des indicateurs de performance (traffic, visibilité, développement du réseau etc) ;

Profil:

• Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans la création de contenu (incluant LinkedIn);
• Vous connaissez les spécificités de la plateforme, les bonnes pratiques êtes réactif(ve) sur les tendances;
• Vous êtes une personne en qui on peut avoir confiance et à l’écoute des attentes;
• Passionné(e), impliqué(e) et bon(ne) communicant(e), vous êtes doué(e) pour l’écriture et sensible à l’orthographe;
• Vous savez analyser les KPIs propres à votre activité;
• Vous êtes autonome, force de proposition et curieux(se) et vous avez un anglais courant;

Les petits + :

• Intéressement
• Prise en charge de la mutuelle (95% employeur) 
• CE by Club Employés proposant une large sélection d’offres et de réductions toute l’année (vacances, parc de loisirs etc..)
• Restaurant d’entreprise, proposant chaque jour de nouveaux plats sains et équilibrés (financement entreprise du droit d’admission)
• Parking vélo et 2 roues sécurisés
• Abonnement Amazon Prime offert (Livraison Prime, Prime Vidéo et Amazon Music)