Rattaché.e au Directeur Entreprise à Mission et en lien avec la stratégie de l’entreprise, vous êtes chargé.e de déployer la stratégie RSE définie en collaboration avec le Directeur de la Mission en prenant en compte les préoccupations, environnementales, économiques et sociales.

Vous serez amené.e à prendre part ou à piloter directement les projets RSE en lien avec les entités opérationnelles. Cette fonction transverse vous amènera à travailler avec l’ensemble des métiers du Groupe.

Dans le cadre de cette création de poste, vos missions principales seront les suivantes :

Participation à la stratégie RSE

Elaborer un système de management responsable dans un contexte RSE
Accompagner la Direction dans le déploiement de la stratégie RSE dans l’entreprise
Être le garant de l’obtention ou du renouvellement des normes environnementales (B-Corp, Iso 26000) liées aux activités des filiales du Groupe

Animation et Coordination des projets RSE

Accompagner l’ensemble des services pour l’intégration de la RSE dans les missions et projets menés
Coordonner les plans d’actions et les groupes de travail pluridisciplinaires

Communication

Mettre à disposition des guides pratiques, des programmes de formation pour les collaborateurs, clients, fournisseurs et prestataires
En collaboration avec les RH, former le management à la thématique et organiser des actions de sensibilisation

Veille, benchmark et outils

Mettre en place une veille technique et réglementaire
Etablir notamment le rapport annuel RSE
Suivre les budgets alloués à ses projets

Formation initiale de niveau Bac +5, idéalement diplôme école d’ingénieur Agroalimentaire complété par un Master RSE
Au moins 4 ans d’expérience sur une fonction similaire avec des responsabilités opérationnelles
Anglais courant impératif

Savoir-faire :

Maitrise des enjeux RSE et des principaux référentiels nationaux et internationaux (ISO 26000…)
Gestion de projets transverses
Rédaction Rapport RSE
Analyse performance durable : création et suivi d’indicateurs
Maîtrise avancée d’Excel

Savoir-être :

Analyse et capacité de synthèse
Autonomie/prise d’initiatives
Pédagogie / sens de la communication
Leadership d’influence
Force de proposition
Capacité d’adaptation

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

Entreprise familiale agroalimentaire française, leader mondial sur le marché des herbes aromatiques
Une filière intégrée avec des métiers diversifiés allant de l’agriculture à la commercialisation
Création de poste, opportunité d’accompagner la transformation de l’entreprise vers un modèle plus durable !
Dans le cadre de leur ambition de devenir une Société à Mission, voici le lien sur la vidéo Darégal, Créateur d’Emotions Gustatives de la Nature : https://youtu.be/OrX-FpqgsjU

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CDI basé à Milly-la-Forêt (91)
Quelques déplacements sont à prévoir