Responsable transposition industrielle (H/F)

CDI
Argenteuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BIOLOGIQUE RECHERCHE
BIOLOGIQUE RECHERCHE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un responsable transposition industrielle.

Responsabilités principales :

  • Coordonner le transfert des formules issues de la R&D vers la production.

  • Assurer le scale-up (changement d’échelle) des formules tout en maintenant la qualité et la reproductibilité.

  • Collaborer étroitement avec la R&D et la production pour optimiser les procédés et les spécifications produits.

  • Documenter et standardiser les procédés de fabrication pour chaque nouvelle formule et chaque cuve de production.

  • Co-développer les spécifications produits et les plans de contrôle avec les équipes Développement.

  • Identifier les risques, remonter les problèmes et proposer des actions correctives.

  • Compiler et gérer l’ensemble de la documentation technique (SOP, spécifications, dossiers de lot, protocoles de validation).

  • Faire l’interface entre les équipes Développement, Qualité et Production, en assurant une communication fluide des données industrielles.

  • Contribuer à l’amélioration continue des procédés industriels, notamment lors des reformulations et des transferts de produits.

  • Apporter un support technique lors des investigations qualité et en cas de non-conformités.

  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux procédés et technologies de production.


Profil recherché

  • Ingénieur procédés ou équivalent, niveau Master.

  • Expérience minimum de 5 ans dans un domaine similaire.

  • Solides connaissances en sciences de la formulation, physico-chimie, procédés de fabrication et qualité.

  • Bonne compréhension de la gestion de la qualité de bout en bout.

  • Une expérience préalable dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ou industries connexes est un atout majeur.

Soft skills:

  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication

  • Approche proactive et orientée solutions

  • Capacité à travailler de manière transversale entre les départements

  • Esprit rigoureux et méthodique

  • Forte capacité d’adaptation et autonomie

  • Capacité à piloter des initiatives d’amélioration continue

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.


Déroulement des entretiens

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté pour un premier entretien avec le RRH, puis rencontrerez le directeur des Opérations.

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