Au sein de la division Rare Disease et rattaché.e au Global Medical Affairs Head, vous serez en charge de l'animation, du pilotage et du développement d'une équipe de 4 Medical Advisors opérant dans différents modèles d'exécution :

- Activités médicales directes (Europe, Russie)

- Activités médicales via partenaires (distributeurs, partenaires locaux)

Vous garantissez l'excellence médicale, l'harmonisation des pratiques et la cohérence stratégique sur l'ensemble des territoires, tout en assurant un haut niveau d'engagement scientifique auprès des professionnels de santé, des partenaires et des acteurs clés de l'écosystème.

En tant que Medical Science Team Manager, vous jouez un rôle clé dans la transformation du modèle médical, l'adoption d'approches en squad, ainsi que dans l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Au sein de la division Rare Disease et rattaché.e au Global Medical Affairs Head, vous serez en charge de l'animation, du pilotage et du développement d'une équipe de 4 Medical Advisors opérant dans différents modèles d'exécution :

- Activités médicales directes (Europe, Russie)

- Activités médicales via partenaires (distributeurs, partenaires locaux)

Vous garantissez l'excellence médicale, l'harmonisation des pratiques et la cohérence stratégique sur l'ensemble des territoires, tout en assurant un haut niveau d'engagement scientifique auprès des professionnels de santé, des partenaires et des acteurs clés de l'écosystème.

En tant que Medical Science Team Manager, vous jouez un rôle clé dans la transformation du modèle médical, l'adoption d'approches en squad, ainsi que dans l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales

1. Leadership & Management de l'équipe Medical Advisors

Encadrer, accompagner, motiver et développer une équipe de 4 Medical Advisors:

- Définir les priorités, distribuer les activités et optimiser la charge de travail.

- Installer une culture d'innovation, d'autonomie, de collaboration et d'accountability.

- Mettre en place des rituels d'équipe (sprint review, planning, performance huddles).

- Assurer la montée en compétence via coaching, shadowing, pair-review et feedback continus.

2. Pilotage des activités médicales par zone

EU / Russia (exécution directe)

Piloter la stratégie médicale opérationnelle en lien avec le Global Med Affairs.

Superviser l'exécution médicale terrain et digitale :

- engagements HCP, advisory boards, speaker programs, input KOL

- evidence generation locale (RWE, data insights, observatoires, registres)

- activités médicales omnicanales

Garantir la conformité, la qualité scientifique et la pertinence médicale des messages.

Suivre les KPIs de performance médicale spécifiques à ces marchés.

Pays opérés via partenaires

Accompagner et challenger les partenaires sur l'excellence médicale.

Harmoniser les standards d'exécution entre pays directs et pays partenaires.

Soutenir les Medical Advisors dans la structuration des plans de partenaires :

- Medical Action Plans

- formation médicale / médicalisation du réseau

- pilotage des KPIs et de la gouvernance médicale

Développer un modèle reproductible d'engagement et de suivi des partenaires.

Alignement stratégique & Excellence opérationnelle

Assurer le lien entre la stratégie Medical Affairs globale et son exécution locale.

Participer à la définition de la Medical Strategy, des messages clés et de la feuille de route annuelle.

Optimiser les processus opérationnels, outils, templates et rituels d'équipe.

Contribuer à la performance du Cluster Medical Operations Squad (KPIs, reporting, learnings).

Favoriser l'utilisation d'outils digitaux, data analytics et insights dans l'action médicale.

4. Gouvernance, collaboration & cross-fonctionnel

Collaborer étroitement avec :

- Medical Excellence & Operations

- Commercial / Market Access / Regulatory

- Community Engagement / Patient Advocacy

- Affiliates & partenaires

Coordonner les interactions médicales pour assurer cohérence, qualité et conformité.

Contribuer au leadership transverse dans la squad Cluster Medical Operations.

5. Conformité & Qualité

Garantir le respect strict des règles internes, éthiques, réglementaires et légales.

Assurer la revue médicale des contenus selon les processus établis.

·Mettre en place des standards de qualité dans toutes les interactions externes.

Indicateurs de succès (KPIs)

Qualité et cohérence des Medical Plans (directs et partenaires).

Amélioration des KPIs d'engagement HCP (reach, satisfaction, pertinence scientifique).

Développement et perfomance des Medical Advisors (compétence, autonomie, livrables).

Fluidité et efficacité de la collaboration avec les partenaires.

Respect des délais, conformité et qualité de l'exécution médicale.

Contribution visible à la stratégie médicale globale.

Vous êtes titulaire d'un doctorat scientifique (PhD, PharmD, MD) ou équivalent. Une formation complémentaire en management, gestion de projet ou en business constitue un atout.

Vous disposez d'une expérience confirmée en Medical Affairs (minimum 5 ans) ainsi qu'en management, qu'il soit direct ou transversal. Vous maîtrisez les environnements réglementés du médicament et savez traduire une stratégie médicale globale en plans opérationnels concrets.

Vous vous distinguez également par :

• Une excellente communication scientifique et un véritable sens de la pédagogie.

• Une bonne connaissance des environnements multi-marchés et des collaborations avec partenaires (un fort plus).

• Une grande capacité d'organisation et de coordination.

• Un relationnel transverse développé, favorisant le travail en équipe et les interactions avec de multiples parties prenantes.

L'intérêt pour l'intelligence artificielle et son application en entreprise est un prérequis car nous favorisons son appropriation pour booster l'innovation et la performance au quotidien. .

La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire pour garantir la bonne tenue du poste. La connaissance d'autres langues européennes sera également appréciée.

AUTRES INFORMATIONS

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Site de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a)

Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

POURQUOI BIOCODEX :

Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème.

Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation amoureuse.

Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs.

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