🎯 Au sein de la Direction Performance de BforBank, tu seras rattaché(e) à Laurent le Responsable Pilotage et Performance au sein d'une équipe de 4 personnes (Katia, Perrine, Yann et Zineb).

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Assurer le pilotage financier de la banque
• Suivre et piloter le compte de résultat de la banque en apportant les éléments de synthèse et d'analyse nécessaires à la compréhension des résultats
• Organiser et réaliser le processus budgétaire
• Force de proposition sur le suivi budgétaire de la banque
• Eclairer la direction générale sur les orientations stratégiques et proposer des leviers d'optimisation de la performance de la banque
• Contribuer à la réalisation des dossiers pour les instances (CODIR, Comités financiers, Conseils d'administration)
• Assurer la communication financière vis-à-vis de Crédit Agricole SA
• Participer activement au projet d'amélioration ou d'automatisation des outils du contrôle de gestion et de la Direction Performance, force de proposition pour mettre en œuvre de nouveaux tableaux de bords, de nouvelles études ou analyses,
• Organiser et piloter le suivi analytique des dépenses de la banque, contribuer à l'automatisation des process et des reportings

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• 2 jours de télétravail par semaine (avec indemnité forfaitaire)
• 25 jours de congés + 18 jours de RTT
• Une mutuelle d'entreprise
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d'entreprise

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
1. Echange de 30 minutes avec Faustine (Talent Acquisition Specialist)
2. Entretien avec Laurent (manager) et Faustine (présentiel ou visio)
3. Entretien avec Guillaume (N+2) en visio
4. Echange avec l'équipe

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l'équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l'avancée du process.

Tes talents ?
🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d'un Master gestion, finances, contrôle de gestion, écoles de commerces ou comptabilité.

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésites pas à postuler !

💼 Expérience : Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion en milieu bancaire ou financier

Ce que tu maitrises :

• La suite Microsoft Office (Excel, Powerpoint, VBA, Teams…)
• Connaissance de SAP ou Oracle appréciée
• Connaissance de Business Object appréciée
• Bon niveau Anglais apprécié

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu aimes travailler en équipe,
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta réactivité,
• Tu fais preuve d'esprit de synthèse et d'un aisance relationnelle,
• Tu as un gout pour les chiffres et les modélisations financières
• Tu à un sens du l'analyse et une appétence pour le digital
• Tu as envie de participer à un projet de transformation d'entreprise majeur, offrant des opportunités d'évolution