Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) au pôle Payrol & People Operation, ta mission consistera à assurer l'ensemble de la gestion administrative du personnel et réaliser les différentes étapes du processus de paie pour tous les salariés.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Assurer le suivi administratif du personnel pour les salariés de BforBank, à toutes les étapes de leur vie dans l'entreprise, dans un esprit de service client interne,
• Conduire le processus de paie et gérer les différents éléments de rémunération et avantages sociaux, en relation étroite avec le prestataire de paie externalisée et avec les différents partenaires et organismes concernés,
• Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers, des collaborateurs et de l'équipe RH en matière d'administration du personnel.

Ta future équipe :

• Tu feras partie d'une équipe composée de 3 Chargés de Paie et ADP
• Plus largement, tu appartiens à l'équipe People & Culture chez Bforbank au sein de l'Univers « Expérience - Collaborateurs & vie de l'entreprise » :
• L'Univers regroupe plusieurs métiers afin de répondre à l'ensemble des besoins des collaborateurs de l'entreprise : les équipes com' interne, les équipes Support SI et notre direction.
• La direction regroupe une vingtaine de collaborateurs : les services généraux, les équipes en générale de la formation et la montée en compétences, le recrutement & la gestion de carrières et les équipes admin et paye.
• Nous sommes tous engagés dans une raison d'être commune : celle de bâtir, en collaboration avec les managers, un environnement sain et stimulant pour révéler le potentiel de chaque collaborateur et le faire grandir.
• Nous interagissons donc au quotidien tous ensemble au service de nos clients internes.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…
* Télétravail : De 2 jours à 5 jours modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Un restaurant d'entreprise + Tickets restaurant

Le poste est basé à La Défense

Rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l'équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l'avancée du process.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous !
C'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Formation : Licence ou Master en Ressources Humaines avec une spécialité en administration du personnel et paie.

Expérience :
Tu disposes impérativement d'une expérience en paie et administration du personnel de minimum 3 ans.
Ce que tu maîtrises :
- Maîtrise des techniques de paie et du cadre réglementaire, fiscal et technique des différents éléments de rémunération
- Bonne maîtrise d'excel et des outils de paie (ADP est un incontournable)
- Appétence pour le droit du travail et la législation sociale

Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es dynamique et fais preuve de proactivité.
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu es orienté satisfaction client
- Tu es curieux
- Tu fais preuve de discrétion et a le sens de la confidentialité.