Aux côtés du CEO et co-fondateur de BEYABLE, tu assureras une fonction pivot entre lui et les équipes opérationnelles notamment à travers les missions suivantes :

• Analyse, déploiement et suivi de projets
• Mise en place et suivi de process
• Coordination des différentes équipes
• Résolution de problématiques opérationnelles diverses selon les enjeux du moment
• Accompagnement sur le recrutement
• …
  Le tout sur des sujets très variés : commercial, stratégie, go-to-market, administratif, événementiel, RH, …

• Tu es de formation supérieure type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire
• Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois
• Tu es organisé.e et tu as un bon sens des priorités pour pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle
• Tu es curieux et aimes apporter des solutions
• Tu es autant à l’aise à l’oral qu’à l’écrit et idéalement tu maîtrises aussi l’anglais
• Tu as envie de découvrir l’univers « start-up »

Nos avantages chez BEYABLE

• Bonus cooptation
• Télétravail ponctuel autorisé
• De bonnes garanties santé auprès de Swiss Life
• Environnement jeune dans un espace de coworking dans Paris

• Un premier entretien téléphonique court de 15min
• Un deuxième entretien téléphonique plus approfondi pour en apprendre d’avantage sur toi
• Enfin une dernière rencontre dans nos bureaux avec les fondateurs et les autres membres de l’équipe

Parce que nous savons que vous avez besoin de vous projeter rapidement dans votre nouveau job, nous nous attachons à mettre en place des processus de recrutement qui durent généralement pas plus de deux semaines.