Betterway

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Après des études à l’ESCP, Hélène a débuté sa carrière chez Too Good To Go comme Operational Account Manager, prenant soin des 10.000 commerces indépendants partenaires de l’application. Portée par un engagement écologique fort, elle a par la suite fait un tour en conseil en développement durable chez Ecosys Group avant de rejoindre l’équipe Betterway en janvier 2021 en tant qu’Operations Manager. Là-bas, elle a tout d'abord été garante de la qualité du service proposé, à la fois du côté de la logistique, et de la relation avec les clients et les utilisateurs, avant d'évoluer vers des missions plus stratégiques de développement des offres, orientation du produit et pricing. Elle porte une attention toute particulière à l'optimisation des processus de gestion, d’onboarding et de suivi entre les équipes pour accompagner l’entreprise dans sa croissance.

Denis est l'un des co-fondateurs de Betterway, en charge notamment des aspects développement, partenariat et financement. Afin de se lancer dans l'entreprenariat, Denis s'est appuyé sur sa riche expérience dans la création de nouveaux business. En tant que Consultant chez Arthur D. little, au début de sa carrière, Denis a travaillé sur les stratégies de croissance et de diversification de clients du CAC40. Ensuite, chez Clear Channel, il a participé à la création du business digital puis a pris en charge l'innovation et le business development du groupe. Enfin, chez Uber, Denis a occupé le poste de Head of Cities pour développer le business enter Uber et les collectivités territoriales.

Après avoir participé à la création et à la croissance de différents projets et notammanent de sa propre société, Agnès rejoint l’équipe Betterway début 2021. Véritable couteau suisse, elle a d'abord commencé l'aventure en tant que Responsable des Partenariats Stratégiques avant de prendre le rôle de Head of Staff à la fin de la même année. Au quotidien, Agnès travaille sur la structuration de Betterway pour l'accompagner dans sa croissance. Agnès s'épanouit dans un environnement en constante évolution et avec un réel impact, en interne comme en externe.

Apprenez-en plus sur Betterway

Présentation

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Betterway s’est donné pour mission de rendre la mobilité durable accessible à tous, dès aujourd'hui.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Fondée en 2019, la société a déjà franchi plusieurs étapes :

  • L’accompagnement de nombreuses entreprises, telles qu’Allianz, le Groupe TF1 ou encore Back Market dans leur politique de mobilité,
  • Une levée de fonds de 1,5 millions d’euros en 2020,
  • Une équipe de 19 personnes talentueuses et passionnées par le défi de transformer les trajets domicile-travail en un déplacement quotidien agréable et responsable.

Notre rapide développement implique la recherche de nouveaux talents entrepreneurs, exigeants et passionnés par le challenge en équipe !

Ce qu'ils recherchent

Betterway œuvre pour une mobilité responsable en facilitant l’accès à la mobilité durable pour tous ses utilisateurs. Ils cherchent des talents qui souhaitent avoir un impact sur le monde qui les entoure, apprendre auprès d'une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement responsabilisant.

Bon à savoir

Tous les projets apportés par chacun sont les bienvenus ! Dégustation de vins, concours top chef végé, séance de yoga avant le déjeuner, bières après une journée intense... Ils partagent de beaux moments grâce à la grande table conviviale de la cuisine.

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