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Growth marketing manager expérimenté

CDI
Paris
Salaire : 43K à 46K €
Télétravail fréquent

Betterway
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à Elise, notre Head of marketing ton rôle sera de créer une machine à lead au service de la croissance de Betterway.

  • Définir et mettre en œuvre notre stratégie d’acquisition en collaboration avec Elise et accompagner l’équipe B2B (deux collaborateurs).

  • Cibler de manière “clinique”, segmentée nos prospects et créer des audiences ciblées sur la base de nos personae grâce à des leviers et contenus pertinents.

  • Générer des leads B2B (décideurs de la mise en place d’une politique de mobilité en entreprise : DRH, RSE, gestionnaires de flottes…) avec l’élaboration de campagnes de prospection multicanal cadencées (email, LinkedIn, message vocal, sms…) qui pousse le bon message, au bon moment.

  • Optimiser les funnels marketing d’acquisition (expérimentation rapide, test & learn)

  • Gérer et suivre les performances au travers des outils de data marketing pour atteindre les objectifs d’acquisition et de rétention (social media, SEA, sms, email, partnerships)

  • Développer une stratégie de lead magnet (actuellement livres blancs, démo & replay webinaire), en créant un maximum de contenus à forte valeur ajoutée pour générer de l’inbound

  • Participer à la stratégie social média sur LinkedIn, maximiser la valeur des assets (contenus, blog, newsletter, témoignages clients…) et le planning de production pour générer des leads qualifiés avec Syrine, notre chargée de contenu.

  • Superviser l’optimisation du site web avec Elie, notre chargé de marketing digital et Bilal notre prestataire SEO / SEA : trafic, balises, SEO support, A/B testing, acquisition, création de landing pages…


Profil recherché

  • Tu as 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Tu cherches un job à impact, porteur de sens et tu as un attrait particulier pour l’écologie.

  • Tu as la fibre entrepreneuriale, tu es organisé.e, rigoureux.se curieux.se.

  • Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiatives.

  • Tu as du leadership et tu as envie de monter en compétences sur les sujets de management.


Déroulement des entretiens

🔎 Nous étudions ta candidature ;
☎️ Nous organisons une première rencontre téléphonique d’une trentaine de minutes avec Emma (Responsable RH) ;
🤝 Nous organisons un échange d’une trentaine de minutes en visio avec Elise (Head of Marketing) ;
📝 Nous t’envoyons un cas pratique à faire chez toi ;
🤝 Nous te recevons dans nos locaux pour :

  • 30 minutes de restitution avec Elise

  • 30 minutes sur l’équipe Customer avec Tanguy (Chief Customer Officer)

  • 30 minutes avec Denis (co-fondateur et Président)

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