WE ARE BETCLIC
Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s'engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.
Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.
L'univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis [tu es passionné par la tech] et participer à l'effort collectif ? Rejoins l'aventure !
ENTER THE GAME
En tant que membre de la Growth Tribe, le Product Owner Growth Platform sera responsable de garantir la bonne livraison technique des fonctionnalités relatives à l'amélioration de notre outil CRM.
La priorité sera l'optimisation de notre nouvelle expérience d'Audience et de Reward afin de garantir les meilleures interactions avec nos joueurs. Au-delà de ces projets prioritaires, le/la futur(e) Product owner Growth Platform sera garant de l'excellence opérationnelle pour les utilisateurs internes CRM.
YOUR ROLE WITHIN BETCLIC
Au quotidien tu collabores avec l'équipe technique dédiée, dans ce cadre, tes missions principales sont les suivantes :
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !
Ce job est fait pour toi si :
WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?
Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Audrey sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)
Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
Nous te demanderons de travailler sur une étude de cas dont tu feras la restitution avec Clémence - Product Operations Manager.
Tu rencontreras ensuite - Renaud – ton futur manager puis Paul – Directeur Growth. Enfin, Audrey te recevra en entretien final RH et vous débrieferez ensemble ton Test AssessFirst
Afin d'offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.
WHAT CAN YOU EXPECT?
Et surtout, l'opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux
Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.