Best Western® Hotels & Resorts France

Best Western® Hotels & Resorts France

Après des études en école de commerce, Olivier Cohn a rejoint le groupe en 2000 avec pour mission de définir la stratégie numérique et lancer le premier site e-commerce de Best Western® Hotels & Resorts France. Il a ensuite pris en charge le département des systèmes d’information et de réservations puis mené divers projets pour mettre en œuvre une stratégie de croissance à long terme sur le marché français. Entre 2005 et 2009, il a créé un nouveau département dédié à la distribution en ligne et en 2010 le département Revenue Management. Il est, depuis 2011, Directeur Général de Best Western® Hotels & Resorts France.

Après des études en communication interculturelle et nouvelles technologies, et à la suite d’une première expérience chez Skandia, Virginie devient directrice marketing et communication de Vie Plus (Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa). En 2016, elle rejoint Best Western® Hotels & Resorts France et en est nommée Directrice Générale Adjointe en charge de la Communication, du Digital & et de l’Expérience Client. Animée par le goût des challenges, l’intuition et l’innovation la guident dans ses choix ; elle aspire à impulser une dynamique de transformation et de résultats au sein de ses équipes et à les amener dans son sillage.

Après avoir travaillé dans différents secteurs aéroportuaire, évènementiel, communication et avoir occupé différents postes dans les Ressources Humaines, Anissa s’est orientée vers l’hôtellerie, pour relever les défis d’un secteur en constante évolution.

Elle rejoint Best Western® Hotels & Resorts en 2016 en tant que Gestionnaire Ressources Humaines et prend les fonctions de Responsable Ressources Humaines en 2018. Rapidement, elle souhaite que le service RH soit un véritable relai pour les collaborateurs et un soutien pour les managers.

Elle reconnaît la qualité et la force des collaborateurs et partage cette passion du métier et du collectif qui les anime.

Diplômée d’un master Management de la Qualité, Charlotte a rejoint Best Western® Hotels & Resorts France en 2013.

Elle a débuté sa carrière en tant que Chargée de Qualité où elle a travaillé sur le déploiement de la nouvelle identité graphique de la marque dans les 300 hôtels du groupe.

Elle a ensuite rejoint la direction Développement où elle accompagne désormais les nouveaux hôtels dans leur intégration au Réseau afin qu’ils aient toutes les cartes en main pour réussir leurs premiers pas chez Best Western® Hotels & Resorts.

Apprenez-en plus sur Best Western® Hotels & Resorts France

Présentation

Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants composé de 4 400 établissements à travers le monde dont près de 300 en France. Il appartient à BWH Hotel Group®, sa marque ombrelle, qui possède également le réseau WorldHotels® Collection et Sure Hotel Group®. Au total, 18 marques commercialisent des établissements de 2 à 5 étoiles. Chaque hôtel affilié répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant sa propre personnalité et son indépendance.

Référence de l'hôtellerie indépendante, le groupe connaît un fort développement et réinvente perpétuellement son offre et ses services. Plus que de l'hébergement, Best Western® Hotels & Resorts c’est aussi myWO, marque de coworking, ého, l’école hôtelière et PROACHAT, centrale de référencement.

Ce qu'ils recherchent

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une aventure humaine, axée sur l’épanouissement professionnel et la satisfaction client. Un climat serein, une priorité à la prise d’initiative des équipes et à leur formation continue, sont autant de facteurs qui contribuent à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Tous portent les valeurs d'authenticité, d'engagement et de convivialité du groupe.

Le secteur de l'hôtellerie se transforme rapidement à l'image de ses métiers, ce qui en fait un des secteurs les plus dynamiques avec un fort potentiel de développement des carrières. Rejoindre notre groupe, c'est être acteur de sa carrière !

Bon à savoir

Une place importante est accordée à l'ambiance de travail. Au siège tout le monde se connaît et se tutoie. Espaces détente, cafétéria, babyfoot, terrasse avec vue sur la Défense et sur la Tour Eiffel, nos bureaux sont propices aux échanges. Notre politique RH a instauré depuis 2019 le télétravail, nos collaborateurs peuvent travailler de chez eux 2 jours par semaine.

De nombreux événements internes ponctuent notre activité pour fédérer les équipes : soirées, séminaires, goûters, petits-déjeuners, congrès... organisés pour favoriser le partage de l'information dans un cadre convivial.

Dans nos hôtels, des équipes soudées travaillent ensemble pour garantir la meilleure expérience de séjour à leurs clients. De nombreuses opportunités sont à saisir !

Copyright : Photographe hôtels : Maud Delaflotte

Intégrer ce profil sur votre site