Cette offre n’est plus disponible.

Second de cuisine - H/F

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac

Best Western® Hotels & Resorts France
Best Western® Hotels & Resorts France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les
règles d’hygiène et de sécurité de la restauration. Participer à l’entretien des locaux,
équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et
    d’hygiène alimentaire :
    - Participer à la sélection des denrées et à l’élaboration des menus
    - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
    - Vérifier la qualité des denrées fournies
    - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations
    - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
    - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles
    - Repérer et signaler les dysfonctionnements
  • Remplacer le chef de cuisine en cas d’absence temporaire
  • Participer à la mise en place et à la distribution des plats 
  • Participer à la maintenance et l’entretien des locaux, équipements et
    matériels
    - Vérifier le bon fonctionnement du matériel
    - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
    - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
    - S’assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de
    la batterie et de la vaisselle utilisée pour la productions

Profil recherché

  •  Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
  •  Maîtriser les techniques de production des repas en restauration 
  • Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
  • Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de
    sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d’entretien…..)
  • Connaître les règles d’équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
  • Avoir des notions de gestion des stocks
  • Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Maîtriser les gestes et postures de la manutention
  • Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des
    locaux
  • Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de
    stocks) 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Alimentation et boissons”.