Rattaché(e) à la Responsable RSE et Marque Employeur, dans le cadre de la transformation sociétale et environnementale du groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Mise en œuvre de la démarche de développement durable du groupe et du réseau d’hôtels

• Accompagner les hôtels allant vers une certification.
• Support des hôtels labélisés Clef Verte et Ecolabel Européen.
• Suivi de leur mise en conformité en vue de leur passage devant le jury
• Accompagnement dans leur plan d’action.
• Prospection et promotion de la démarche.
• Collecter, suivre et analyser des données RSE (ex : bilans carbone).

• Audits RSE du groupe
• Support à la réalisation de l’audit annuel (Ecovadis) : Préparer des analyses, rechercher des points d’amélioration et proposer des plans d’actions d’amélioration continue.
• Suivi d’indicateurs clés de performance, mise en place d’outils d'évaluation et de processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée.
• Préparer la future certification du groupe.

• Déploiement des plans d’actions Marque Employeur
• Mise en place des actions et outils répondant à la promesse employeur du groupe « Créons ensemble votre histoire » et à ses valeurs internes.
• Proposer de nouveaux avantages pour les collaborateurs du siège et du réseau.
• Mise en place de partenariats avec des associations ou organismes externes.
• Suivi des offres d’emploi et annonceurs des hôtels du réseau.
• Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l’entreprise aux bonnes pratiques.

• Analyses et veille concurrentielle

• Veille régulière du marché, de la concurrence, des tendances et de la réglementation.
• Adaptation de la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives.
• Suivre des projets transversaux (RH, communication interne, réseau, formation…).
• Elaboration de reportings.

• A l’écoute des innovations
• Passionné(e) par les questions environnementales et sociétales
• Intérêt pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
• Bonne connaissance des outils informatiques en général
• Dynamisme, rigueur et force de conviction
• Esprit d'analyse et capacité d'écoute et de questionnement
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Autonomie et réactivité
• Qualités rédactionnelles