Au sein du service développement hôtelier de Best Western France qui compte une dizaine de personnes, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée de 6 mois pour un début en septembre 2022.

• MISSIONS PRINCIPALES, ACTIVITES ET RESPONSABILITES :

• Développer les marques du groupe Best Western Hotels & Resorts : sous la direction de la business analyste et des développeurs

• • Contribuer à la réflexion globale sur les potentielles affiliations pour des hôtels en exploitation ou en construction
  • Effectuer des recherches documentaires, analyses de marché actuel et à venir, des destinations et des établissements du réseau de la place pour proposer la marque la plus appropriée avec des projections d’activité/bilans prévisionnels dans le cas d’une affiliation à notre réseau
  • Assurer ses réunions et ses présentations auprès des hôteliers et porteurs de projet à convaincre
  • Mener des analyses stratégiques du portefeuille Best Western France (marketing, analyse financière, …)
  • Participer à l'analyse de la concurrence, au choix de la marque la plus adaptée et à la rédaction des propositions d'affiliation en fonction des projets
  • Mener des réflexions et actions marketing pour valoriser et faire connaitre nos marques
  • Échanger avec les différents services du siège de Best Western France.

• INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE : 
• Capacité à travailler en autonomie
• respect des délais exigés
• réactivité
• pertinence des réponses apportées, capacité à se remettre en question
• pugnacité et persuasion
• aisance relationnelle en interne et lors de présentations clients.

• APPORTS POUR LE NOUVEAU COLLABORATEUR :
• Se familiariser avec le secteur à l’échelle d’un groupe hôtelier et développer ses connaissances
• acquérir des compétences commerciales et conseil en interne
• grâce à une approche nationale, appréhender les spécificités des territoires et les enjeux de développement liés
• développer ses capacités à travailler à la fois en autonomie mais également avec le reste de l’équipe pour un objectif de développement commun
• prise en charge 50% titres de transports, restaurant d’entreprise (prise en charge partielle des repas), participation à la vie de l’entreprise (événements, réunion de service, séminaires…).

• PROFIL RECHERCHE :
  
  • Minimum Bac +4, idéalement stage de fin d’études ou en année de césure – une éventuelle opportunité de CDD ou CDI au terme du stage
  • Expérience en travail d'équipe lors de stages ou emplois, jobs d'été et/ou engagement associatif
  • Connaissances en hôtellerie & tourisme en France et à l'international
  • Appétence pour la veille sectorielle
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et aisance relationnelle
  • Curiosité, esprit analytique, appétence pour les chiffres, pour les outils digitaux et esprit d'initiative
  • Très bon niveau bureautique (Power Point, Excel, …)
  • Quelques déplacements en France à prévoir.