· - Saisie des écritures comptables courantes (factures d’achats, ventes, banques)
· - Lettrage des comptes fournisseurs et clients
· - Préparation des éléments de clôture (mensuelle et annuelle)
· - Gestion des rapprochements bancaires
· - Préparation des reportings mensuels à destination de la direction
· - Mise à jour de tableaux de bord (charges, résultats, indicateurs de gestion)
· - Contrôles de cohérence et d’exhaustivité des données transmises
· - Centralisation et classement des pièces justificatives
· - Suivi des contrats fournisseurs et échéanciers
· - Interface avec les responsables d’établissement pour la bonne transmission des documents
· - Assistance dans les démarches administratives ponctuelles (formalités, correspondance)
- Formation assurée à la prise de poste (procédures internes, outils comptables, fonctionnement du groupe)
- Suivi régulier et montée en compétences accompagnée par le RAF
- Évolution possible vers des missions de contrôle de gestion, supervision comptable ou adjoint RAF
- Un poste formateur en lien direct avec la direction administrative
- Une entreprise en pleine croissance avec des projets structurants
- Un environnement bienveillant et responsabilisant
- Formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro gestion)
- Première expérience en comptabilité souhaitée (alternance acceptée)
- Maîtrise d’Excel et bonne compréhension des mécanismes comptables
- Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion
- Intérêt pour le secteur HCR et pour un poste transversal
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.