• Fournir un soutien technique aux développeurs débutants
• Contribuer à l'avancement de l'équipe
• Superviser le processus de préparation de l'existant pour sa migration vers la future stack
• Diriger les activités telles que le refactoring, le découplage et la rétro-ingénierie des spécifications

• Diplôme ou formation spécialisée en développement informatique exigé pour ce poste
• Au moins 3 années d'expérience prouvée dans le développement avec PHP
• Passion pour le domaine, démontrée par un engagement actif et un intérêt constant pour les nouvelles technologies et les tendances émergentes
• Curiosité intellectuelle développée, démontrée par une volonté de comprendre en profondeur les problèmes et les solutions
• Fortes compétences en logique, permettant de résoudre efficacement des problèmes complexes et de prendre des décisions rationnelles
• Souci du détail et rigueur dans le travail, garantissant la qualité et la fiabilité du code développé
• Capacité à travailler de manière autonome, en gérant efficacement les tâches et en respectant les échéances, tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire
• Compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe
• Aptitude à prendre des décisions techniques avisées et à influencer positivement les choix architecturaux
• Maîtrise avancée de la conception logicielle, du web et de ses normes
• Solide compétence dans les langages et technologies suivants : HTML, CSS/LESS, JS/jQuery, React Js, Node.js, PHP, Symfony, MariaDb / MySQL
• Excellente maîtrise de GIT pour la gestion de version
• Bonne expertise en SQL et en traitement de données en masse

Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.