Développeur Python - F/H

Résumé du poste
CDI
Limonest
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 60K €
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Gestion de la documentation
Git
PostgreSQL
JavaScript
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une squad Agile pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, Ops), vous participez au développement de l’application Expert Santé.

En tant que développeur senior, vous prenez en charge le cycle de vie complet de l’application, de la conception au déploiement et à la mise en production, en toute autonomie.

Enfin, vous participez aux chantiers techniques complexes, et aux réflexions sur la refonte technique de l'application avec le tech lead du projet.

 

Vos principales missions sont :

  • Conception technique : Comprendre l’architecture technique de l’application et les technologies adaptées aux besoins
  • Développement : Écrire, tester et maintenir le code source de l’application, en respectant les bonnes pratiques de programmation.
  • Tests et validation : Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour s’assurer du bon fonctionnement du logiciel et corriger les éventuels bugs.
  • Maintenance et évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application.
  • Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour faciliter la prise en main et la maintenance du logiciel.

Profil recherché

Vous avez une formation en ingénierie informatique ou formation universitaire équivalente.

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Python, vous êtes passionné et motivé par la soif d’apprendre et de vous améliorer.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des langages Python, Javascript et des bases PostgreSQL
  • Maitrise des tests (unitaires, d’intégration) et des notions d'assurance qualité
  • Utilisation des outils de versioning (Git) et CI/CD
  • Notions de sécurité informatique, notamment sur les pratiques de sécurisation du code et des données
  • Des connaissances DevOps (docker, automatisation, ....) sont un atout

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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