Cette offre n’est plus disponible.

ALTERNANCE 2024 - Développeuse ou Développeur

Résumé du poste
Alternance
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Java
Git
Angular
Eclipse
Maven
+7

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Analyser les indicateurs de qualimétrie/sécurité
  • Définir/Concevoir le plan de remédiation
  • Assurer le développement du plan de remédiation qualité/sécurité
  • Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
  • Ces missions seront sous le suivi, tutorat et la supervision du scrum master/tech lead, garantissant la qualité et l’intégrité technique de la solution de sa conception à sa mise en production finale

 

 

Points forts de cette mission :

- Compréhension des enjeux de sécurité applicative- Utilisation des outils permettant de mesurer la sécurité applicative - Compréhension des enjeux de qualimétrie- Utilisation des outils de qualimétrie- Développements sur les Technologie SAAS, ANGULAR, JAVA, Boostrap, environnement DOCKER …. 


Profil recherché

  • Vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans pour compléter votre Master, après une formation supérieure en informatique (Bac +3)
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie dans la réalisation de vos missions
  • Vous êtes dotée ou doté de compétences techniques solides et d'une capacité à travailler efficacement en équipe
  • Vous possédez une aptitude à prendre des initiatives et vous avez d'excellentes compétences en communication

 

Le contexte d’intervention  requiert des compétences sur les domaines suivants :

- Technologies : Java J2SE/J2EE, Spring,  Angular, HTML, Javascript, CSS, Webservices REST JAX-RS (Jersey), SQL- Outils : Eclipse, IntelliJ, Maven, Git, Jira


Déroulement des entretiens

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
  • Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.