ALTERNANCE 2024 - Chargée ou Chargé de communication digitale et marketing

Résumé du poste
Alternance
Limonest
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Illustrator
Photoshop
Indesign
Postuler

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Etablir un plan communication interne propre à CARL Berger-Levrault pour :

  • Faire vivre l’actualité de l’entreprise par des actions évènementielles et des supports de communication digitaux & vidéos pour partager les succès des services et des filiales, l’expertise des collaborateurs, le suivi de chantiers de transformation de l’entreprise… et renforcer ainsi le sentiment de fierté des collaborateurs de travailler chez CARL Berger-Levrault
  • Assurer le partage des informations sur les réseaux intranet de l’entreprise
  • Valoriser la marque employeur sur les réseaux sociaux pour véhiculer l’image d’une entreprise dynamique portée par ses collaborateurs ambassadeurs

 

 

Orchestrer la communication interne avec le groupe Berger-Levrault pour :

  • Adapter les communications groupe aux spécificités de CARL Berger-Levrault pour assurer l’implication des collaborateurs
  • Co-piloter les actions de communication évènementielles en collaboration avec l’équipe de communication du groupe
  • Participer au comité éditorial de la newsletter du groupe
  • Fédérer les équipes CARL Berger-Levrault et Berger-Levrault Santé autour d’actions de communication et d’actions évènementielles pour renforcer les liens inter-équipes et développer le sentiment d’appartenance au groupe

 


Profil recherché

  • Vous êtes en 3ème année de Licence ou en Master communication
  • Vous maitrisez parfaitement les outils de Marketing Automation, Photoshop, Illustrator, InDesign, logiciels de montage vidéos et avez une appétence naturelle pour les outils informatiques
  • Vous avez un excellent niveau en anglais (lu, parlé, écrit) de niveau C1
  • Vous possédez un fort esprit d'équipe et une très bonne aisance relationnelle

Déroulement des entretiens

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
  • Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.

    Postuler