Rejoignez le leader du marché immobilier à Metz ! 🏢🚀

Rattaché au Directeur Général du Groupe, et conformément aux objectifs fixés, vous assurez le développement et le management de votre service qui compte environ 25-30 collaborateurs et génère 2,5 millions de chiffres d’affaires.

Ce qu’il faut savoir sur nous ? 🔎

• Expertise Étendue : Opérant dans tous les domaines de l’immobilier, de la gestion de copropriétés à la transaction immobilière.

• Présence Significative : Plus de 180 collaborateurs répartis dans une quinzaine d’agences.

• Volume Impressionnant : 500 transactions annuelles, gestion de 15 000 lots de copropriété et 5 000 lots de gestion.

• Innovation Continue : Pionnier avec notre service d’achat immobilier instantané.

• Formation Avancée : Une académie offrant une formation complète, combinant théorie et pratique.

• Culture Familiale : Un ADN d’entreprise basé sur le professionnalisme, la transparence et un esprit d’équipe inébranlable.

Vos missions principales incluront :

• Mettre en place un accompagnement managérial de première classe : Vous serez responsable de l’élaboration et de l’exécution de processus récurrents pour optimiser la performance de l’équipe. Cela inclut la formation continue des équipes, l’accompagnement dans la gestion des priorités et l’établissement de suivis réguliers pour garantir la continuité et l’amélioration constante des services.

• vous superviserez : Le pilotage et l’optimisation des indicateurs de performance de votre centre.

• La contribution active au développement technique et commercial, tout en fidélisant et développant le portefeuille clients.

• La gestion des budgets et rendre compte des résultats financiers de votre business unit.

• Le développement des relations stratégiques avec des partenaires clés et le maintien d’une veille juridique et concurrentielle.

Pourquoi nous choisir ?

• Environnement de travail moderne et stimulant favorisant le travail en équipe (salle de sport, terrasse, parking à proximité). 🏢

• Opportunités d’évolution professionnelles et géographiques. 🚀

• CDI à temps plein du lundi au vendredi. 📅

• Télétravail : occasionnel accepté. 💻

• Salaire : Package entre 70 et 90 K€ brut annuel (Fixe + variable) selon profil. 💰

• Véhicule à votre disposition. 🚗

• Tickets-restaurant. 🍽️

• Mutuelle et Prévoyance. 🩺

• Cours de sports et de yoga. 🏋️

• Un(e) leader passionné(e), avec au moins 10 ans d’expérience dans le management de profils divers (+10 personnes minima), prêt à relever des défis et à contribuer activement à l’innovation dans la gestion de ce centre.

• Des compétences avérées dans la création et la mise en œuvre de processus récurrents, ainsi qu’une forte capacité à former et à accompagner les équipes.

• Une expérience préalable dans l’immobilier n’est pas nécessaire, mais est un plus.

• Notre client valorise davantage les compétences transversales en management et innovation opérationnelle plutôt que la connaissance d’un secteur en particulier.

• Les + : vous maitrisez les enjeux techniques de la gestion immobilière et disposez d’un bon esprit analytique et organisationnel.

Pour ce rôle, vous détenez ces qualités indispensables :

• Des compétences managériales et de leadership

• Une réactivité face aux imprévus et une habileté à prendre des décisions rapides.

• Des aptitudes analytiques et organisationnelles, de gestion des priorités et de rigueur.

• Un sens des responsabilités développées.

• Un 1ᵉʳ entretien téléphone/visio avec Victor ou Jennifer (Talent Acquisition Manager) pour échanger sur vos ambitions et répondre à toutes vos questions.

• Un 2ᵉ entretien avec Catherine, Directrice de la BU “transaction neuf” et de l’immobilier d’entreprise.

• Un 3ᵉ et dernier entretien avec Luc, directeur général du groupe et Vanessa, directrice de la BU achat instantané.