À la recherche d’une aventure où ta passion pour la vente peut vraiment s’épanouir ?

Bienvenue chez Belacom, où chaque jour est une nouvelle opportunité de convaincre, de séduire et de conclure des nouveaux deals

En tant qu’Account Executive, tu seras au cœur de l’action, transformant des prospects en clients.

Si tu es prêt à rejoindre une équipe où la vente rime avec performance et challenge, alors prépare-toi à faire de grandes choses chez Belacom.

Tu évolueras dans l’équipe Sales composée de :

• 4 AE : Ambra, Nicolas, Antoine, Théophile,

• 1 Alternant BD : Tanguy

• Ton Manager,CRO et founder de Belacom : Arnaud

Tes missions :

• Chasse de nouveaux clients par différents canaux (prospection téléphonique, growthaking, salons…)

• Analyse des besoins du prospect (vrai rôle de conseil)

• Démo des solutions adaptées aux besoins des prospects

• Gestion de l’ensemble du cycle de vente (1-3 mois)

• Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

Tu seras amené à te déplacer en région (il te faut donc impérativement le permis B 😉)

• Tu as un profil plutôt chasseur

• Tu aimes vendre, convaincre et les challenges

• Tu apprécies le contact client et disposes d’un excellent relationnel

• Tu débordes d’envie d’apprendre et tu as un appétence pour le marketing digital

• Le CRM Salesforce n’a plus de secret pour toi (rigueur exigée)

• Tu as 3 ans minimum d’expérience sur un poste de sales

Ce qu’on te propose au sein de la Bela’team ✔ :

• De l’autonomie dans la réalisation de tes projets,

• Une montée en compétences croissante, car ici, nous aimons te donner la possibilité d’élargir tes connaissances et de développer une expertise dans le marketing digital !

• Deux kick-offs annuels dans un esprit team building, entre autres moments partagés tous ensemble !

• Un séminaire chaque année

Cadre de travail :

• Contrat cadre horaire / 39h ⌚️

• Titres restaurants Swile de 8,5O (60%) 🍔

• Titres de transport (50%) 🚈

• Mutuelle d’entreprise (50%) 💊

• Bureau à Issy-Les-Moulineaux 📍

• Culture du présentiel

Notre processus de recrutement ce déroule ainsi 😉:

• Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour l’accompagner (pas de lettre de motivation)

• R1 : Call de screening avec Naya ou Charlotte

• R2 : Echange en visio (ou en présentiel, si tu le souhaites) avec Charlotte, TAM

• R3 : Echange dans nos bureaux avec un des Directeur.