Chargé(e) d’études marketing (H/F)

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Analyse concurrentielle
Compétences en communication
Suivi des performances
Création de contenu et marketing
Photoshop
+2

beIN SPORTS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

beIN REGIE, régie publicitaire des chaînes et de la plateforme digitale et sociale de beIN SPORTS FRANCE, est la recherche en CDI d’un(e) Chargé(e) d’études marketing qui aura pour mission d’épauler la Responsable Marketing de la régie dans ses fonctions.

Missions en collaboration avec la Responsable Marketing

  • Réalisation des argumentaires de vente et des présentations commerciales ;

  • Contribution à la réalisation de dossiers clients ad’hoc ;

  • Participation à l’élaboration des offres commerciales parrainage, espace classique, digital, social, opérations spéciales et brand content ;

  • Analyse et suivi des audiences sur l’ensemble des supports commercialisés ;

  • Evaluation, suivi et analyse des performances publicitaires des dispositifs commercialisés ;

  • Veille concurrentielle et suivi des investissements publicitaires.


Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • De formation supérieure, Bac+4/5 en marketing en école de commerce ou université ;

  • Expérience souhaitée de 1 ou 2 ans au sein d’une régie publicitaire TV ou au sein d’un département achat TV d’une agence média ;

  • Intérêt pour l’univers des médias et du Sport et bonnes connaissances de la télévision et des médias digitaux et sociaux ;

  • Créatif, proactif, esprit d’équipe et à l’aise avec les chiffres ;

  • Bonne maîtrise informatique : Pack office (Excel et Powerpoint) et Photoshop ;

  • L’affinité avec le monde du sport et une maitrise de l’anglais sont des atouts supplémentaires pour le poste.


Déroulement des entretiens

1 - Entretien avec la Responsable Marketing

2- Entretien avec le Responsable Recrutement & Développement RH

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