Au sein de l'équipe Produit, vous jouerez un rôle actif dans la mise en place d’une méthodologie efficace et adaptée à la taille de notre entreprise.
Au quotidien, vous serez focalisé sur les attentes en termes de valeur client, la croissance du business, et l'identification de nouveaux relais de croissance.
Vos missions principales :
Recueillir les besoins produit et proposer une stratégie basée sur la data et les critères de réussite.
Vous serez responsable de :
Cadrer le besoin ou le problème à régler
Suivre les différentes étapes entre la Discovery et la mise en production
Vous assurer de la priorité des projets et de leur faisabilité
Vous serez en charge de réaliser le lien entre la stratégie de Beetween et les tâches réalisées par les équipe tech
Définir les KPI de succès et owner les dashboard pour le suivi
Valoriser les data pour définir des usages innovants liés aux besoins clients
Assurer la communication interne et externe afin d’aligner les équipes et les stakeholders
Comprendre les dynamiques commerciales et prendre des décisions orientées vers la rentabilité et la croissance du produit
Retrouvez notre vitrine sur Welcome to The Jungle !
Et vous !?
Profil :
Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences en tant que PO si possible dans le milieu de la Tech
Vous connaissez un ou plusieurs framework produit
Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le développement de logiciels SaaS BtoB
Vous avez une sensibilité business pour bien comprendre les enjeux
Vous avez une bonne communication et un sens de l’organisation
Vous savez expliquer factuellement vos décisions, en particulier grâce à la data
Vous êtes à l’aise à l’oral et écrit en anglais
De plus,
Vous avez une expérience ou une connaissance de la HR tech (appréciée)
Vous êtes habitué aux méthodes Agile ou Lean ?
Travailler chez Beetween c’est aussi ….
Des locaux modernes (Oberthur) en plein centre de Rennes (restaurant, salle de sports, espace détente...)
Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement) avec un environnement stimulant et responsabilisant.
Et plein d’autres petites attentions : une politique de télétravail avantageuse, une super mutuelle, des chèques cadeaux à Noël…une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d'ancienneté