Notre culture d’équipe

Chez Beedeez, on prône la transparence. Ici, chacun(e)s est libre d’exprimer ses attentes, de donner du feedback et d’en recevoir.

Peu importe le challenge, on est tous responsables du produit que nous construisons.
On apprend de nos échecs pour en ressortir grandit. Il est important de prendre un défi à la fois tout en restant positif, de délivrer des petites fonctionnalités testées et revues même si elles ne sont pas parfaites.

Le fameux “pourquoi ?” est au centre de notre culture. Dans l’équipe, on est curieux et on se remet constamment en question.

Ce qui est important pour nous, c’est que tu t’amuses dans tes missions de tous les jours. Soit créatif et célèbre tes succès avec l’équipe. Notre but : t’aider à t’épanouir au sein de Beedeez.

Enfin, on t’offre le temps d’apprendre. C’est notre devise ici, et chacun se l’approprie.

Tes missions et challenges

Rattaché(e) au Pôle Produit, tu prendras le lead de l’equipe design
Tu travailleras sur des axes stratégiques en lien avec la roadmap, et en étroite collaboration avec la team de shape up.

Ce que tu feras 🧑‍💻

🎨 Façonner l’identité du produit.

📖  Tu assureras la cohérence et la pertinence des choix UI, et travailleras à la construction du meilleur design system possible

🚀 Tu veilleras, en étroite collaboration avec les autres membres de la team, à ce que l’UX de nos produits soit la meilleure possible.

⚙️ Utiliser le design system tout en l’améliorant, dans le but de créer des interfaces responsives.

🤝 Donner vie à de nouvelles fonctionnalités, en menant les projets de leur conception à leur mise en production. Tu seras toi-même dans une build team pour les phases de build.

🗣 Tu assureras le suivi individuel des membres de l’equipe design: plan de progression, entretiens individuels, suivi des okr…

💪 Découvrir, brainstormer et prototyper des solutions, quelles qu’elles soient (be wild!), pendant nos hackathons pour résoudre des problématiques produit.

Au delà de ces missions, dans l’équipe, chaque membre est libre de s’approprier ou de porter les sujets qui lui tiennent à cœur pour faire évoluer le produit.

Ce dont on a besoin 🙏

🧳 Tu as un minimum de 3 années d’expériences en tant que Product Designer.

🏆 Tu as de l’expérience en matière de conception web responsive, conception centrée sur l’utilisateur, d’utilisabilité et d’accessibilité.

💪 Véritable leader, tu es la force motrice du groupe. Tu as les capacités à motiver et à guider tes pairs tout en étant à leur écoute.

🗣 Tu es capable de justifier et d’expliquer tes choix à tes différents interlocuteurs, et tu aimes recevoir du feedback dans le but de constamment t’améliorer.

🎨 Tu es un expert(e) dans l’utilisation d’outils, tels que Figma, la suite Adobe…

🇬🇧 L’anglais n’est pas un problème pour toi, autant à l’écrit, qu’à l’oral.

🔥 Tu es passionné(e) par le design et tu suis régulièrement les dernières évolutions dans ce domaine. Tu veux perfectionner tes connaissances et les partager avec les autres.

Ce que tu as envie de savoir 😉

• Télétravail partiel et horaires flexibles.
• Hackathons bimestriels avec l’ensemble du pôle Produit.
• Du temps et des ressources pour apprendre et te développer (accès à Codecademy, financement de cours et formations selon tes besoins et objectifs…)
• Carte de titres-resto Swile
• Couverture santé Alan prise en charge à 50%

Tu as tout bien lu, le projet t’intéressse mais tu as l’impression qu’il te manque une ou deux compétences ? Pas de problème, c’est aussi notre rôle de faire en sorte de les développer pour atteindre tes objectifs personnels et professionnels.

N’aies pas peur de postuler, même si tu ne coches pas exactement toutes les cases du profil 👍

1️⃣ Premier entretien (~30 min)
Une visioconférence avec 1 ou 2 membres de l’équipe de développement. C’est avant tout un appel de découverte, qu’on puisse apprendre à te connaître, comprendre ton parcours et s’assurer que ton profil corresponde bien au rôle qu’on envisage. Réciproquement, c’est aussi l’occasion pour toi d’en apprendre plus sur nous.

2️⃣ Entretien chez Beedeez (~2h)
Un entretien dans nos locaux avec le CTO, un lead dev et un autre membre de l’équipe design. On va pouvoir se rencontrer pour discuter, te questionner sur tes compétences, et en apprendre plus sur ta manière de travailler.

3️⃣ Entretien Culture Fit (~1h)
À cette étape, on pense que tu as tout ce qu’il faut pour nous rejoindre ! L’entretien se fait de préférence dans nos locaux pour rencontrer deux à trois personnes d’autres équipes Beedeez (Commerciale, Marketing…) et s’assurer que le courant passe.